Schichtleiter (m / w / d)

ENGAGEMENT UND LEIDENSCHAFT FÜR HAUT UND HAAR – SEIT ÜBER 90 JAHREN.

Wir, die Gebr. Ewald GmbH, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der Kosmetikbranche. Mit unseren Produkten möchten wir Menschen begeistern und ein gutes Gefühl geben.

Zur kompetenten Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n motivierte / n...

Schichtleiter (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben :

Organisation eines effizienten Fertigungsprozesses sowie Umsetzung und Sicherstellung der Vorgaben von Geschäftsführung und Produktionsleitung

Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Vertretung des Produktionsleiters / stv. Produktionsleiters bei Abwesenheit

Verantwortung für den geordneten Ablauf der Bereiche Ansatz und Abfüllung von Pulver- und Flüssigprodukten und Umsetzung der Qualitätsrichtlinien

Erstellung Schichtplan in Abstimmung mit Produktionsleitung sowie Einteilung der Fertigungsmitarbeiter / innen an den Produktionslinien

Überwachung / Kontrolle der Fertigprozesse hinsichtlich Qualität u. Menge sowie bzgl. der Auftrags- und Qualitätsdokumente

Koordinierung / Anforderung der für den Fertigungsprozess benötigten Leistungen (z.B. Lager, Instandhaltung)

Teilnahme an den täglichen und wöchentlichen Produktionsberatungen, laufende Berichterstattung an die Produktionsleitung

Durchführung und Überwachung der turnusmäßigen Schulungsmaßnahmen sämtlicher Produktionsmitarbeiter und Sicherstellung der Einweisung neuer Mitarbeiter

Ausgabe von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Verbrauchsmaterialien

Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen des Unternehmens

Darauf können Sie sich freuen :

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

leistungsgerechte Vergütung

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie

unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (37,5 Std / Woche)

Übernahme von Kindergartenbeiträgen (pro Kind bis zu 200 EUR / monatlich)

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement mit betrieblicher Krankenversicherung inkl. Ewald-Gesundheitsbudget von 900 EUR pro Jahr

Möglichkeit des Bike-Leasings

Das bringen Sie mit :

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit mehrjähriger Führungserfahrung

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren

Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an :

Gebr. Ewald GmbH

Personalabteilung Frau Voß

Waldauer Berg 2

98553 Schleusingen OT Hinternah

Tel. : 036841-5420-17

[email protected]