Stellenbeschreibung
Führende Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams von über 300 Mitarbeitern Möglichkeit, zu signifikanten Verbesserungen im Gesundheitswesen beizutragen Unser Kunde steht an vorderster Front bei der Gestaltung der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens und entwickelt konsequent einzigartige und innovative Lösungen für seine Kunden. Was Sie tun werden : Unterstützung des Telematik-Teams mit dem Fokus auf elektronische Gesundheitskarten Planung neuer Verfahren, Lösungen, Produkte sowie Verfahrensumstellungen und deren Umsetzung Übernahme von Teilen der Serviceverantwortung für Produkte im Telematikbereich und Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Services Vorantreiben der Weiterentwicklung des Telematikbereichs als Portfoliobaustein auf Basis der Kundenbedürfnisse Überwachung von Anwendungssoftware im Telematikbereich auf Basis von RedHat, OpenShift / Kubernetes und SQL. Beratung und Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen rund um das Thema Telematik Das bringst du mit : Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Change-, Incident- und Problemmanagement unter Verwendung von ITIL-Standards sowie im Bereich 'Elektronische Gesundheitskarte' und / oder 'Telematikinfrastruktur'Ausgezeichnete Kommunikations-, Problemlösungs- und Kooperationsfähigkeit; eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; eine ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung Was dieses Unternehmen auszeichnet : Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitssektor, das von den Ideen und Persönlichkeiten seiner über 300 Mitarbeiter angetrieben wird. Sie bieten großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. Sie sorgen für ein professionelles Onboarding in Begleitung von Mentoren für einen guten Start, gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits, bis zu 50% Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigenen Parkplätzen. Was kommt als nächstes : Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben, bewerben Sie sich jetzt! jil.nuebel@robertwalters.com 0151 21078555 Robert Walters Germany GmbH
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