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Projektmanager (d / w / m)

Projektmanager (d / w / m)

EssityEmmerich
Vor 19 Tagen
Stellenbeschreibung

Projektmanager (d / w / m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilung Iniative Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine

  • n Projektmanager
  • in befristet und in Vollzeit.

Deine Rolle

Planen und führen strategisch wichtiger Projekte und Programme gemäß den vereinbarten und festgelegten Projektmanagementstandards

Du übernimmst die Verantwortung für die Zusammenstellung und Leitung funktionsübergreifender Teams, die Festlegung der Richtung und des Einsatzes von Ressourcen, die Entwicklung von Rollen und Verantwortlichkeiten und die Optimierung von Organisationen, um den entwickelten Plan bestmöglich zu erfüllen

Du triffst Entscheidungen auf der Grundlage von Richtlinien und Geschäfts- / Projektplänen, die sich auf die Wertschöpfung der Geschäftseinheit, das Serviceniveau und die Fähigkeit zur Erreichung der Leistungsziele auswirken

Du arbeitest unabhängig und stellst Standards in Frage und entwickelst neue Lösungen

Du stellst eine effektive und erfolgreiche Kommunikation mit allen Beteiligten sicher

Du sorgst für eine kontinuierliche Risikobewertung und Aktivitäten zur Risikovermeidung / -verringerung

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Erfahrung im Projektmanagement in multikulturellen komplexen Produktionsprojekten, vorzugsweise mit Transfererfahrung

Gute Kommunikationsfähigkeit

Gutes technisches und prozessuales Verständnis, Erfahrungen in Projekten mit neuen Technologien und Prozesseinführungen

Teamfähigkeit

Medizinische Erfahrungen von Vorteil

Fließende Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location Emmerich. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage

Fachliche & persönliche Entwicklung

Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

Gesundheit & Wohlbefinden

Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

Team & Zusammenarbeit

Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

Mobilität

Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Boris vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Mobile +49 172 356 2920.

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