3d artist Jobs in Kornwestheim

Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Bauens. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, das Eigeninitiative, Teamwork und Exzellenz fördert.

Tätigkeiten

In deiner Rolle entwickelst und implementierst du Softwarelösungen, die den gesamten digitalen Prozess vom BIM-Import bis zum G-Code für den 3D-Druck abbilden. Du optimierst bestehende Services wie den Printability Check, Slicer und die Druckpfadplanung und entwickelst unsere serviceorientierte Softwarearchitektur weiter. Im engen Austausch mit Projektteams verbesserst du kontinuierlich Prozesse und Produkte. Du stellst Schnittstellen für Kolleg : innen bereit, entwickelst Messinstrumente für zentrale Druck-KPIs und arbeitest eng mit Product Ownern sowie externen Entwicklungspartnern zusammen.

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit. Idealerweise beherrschst du Python sicher und hast Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und gängigen Tools. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Motivation aus, dir stetig neue Fähigkeiten anzueignen. Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe – auch in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld.

Team

Bei INSTATIQ wirst du Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams, das mit Leidenschaft an der Digitalisierung und Automatisierung des Bauens arbeitet. Unsere Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungswillen – jede Meinung zählt, jede Idee kann den Unterschied machen. In deiner Rolle arbeitest du direkt unter dem CTO und bist damit nah an der technischen Strategie des Unternehmens beteiligt. Du bringst dein Know-how unmittelbar in richtungsweisende Entscheidungen ein und gestaltest gemeinsam mit dem CTO und dem Team zukunftsfähige Softwarelösungen, die reale Probleme lösen und echte Wirkung entfalten. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird – mit Raum für Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und persönliches Wachstum.

Bewerbungsprozess

Nach sorgfältiger Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen und einem ersten positiven Eindruck laden wir dich zu einem telefonischen Erstgespräch mit unserem CTO und einer Ansprechperson aus dem HR-Team ein. Ziel dieses Gesprächs ist es, ein erstes fachliches und persönliches Kennenlernen zu ermöglichen und zu prüfen, ob ein grundsätzliches Match besteht – sowohl inhaltlich als auch kulturell. Wenn beide Seiten darin Potenzial sehen, folgt als nächster Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort.

Zur Vorbereitung erhältst du eine praxisnahe Case Study oder Programmieraufgabe, für deren Bearbeitung du etwa 1 bis 1,5 Stunden einplanen solltest. Die Ergebnisse präsentierst du im Rahmen eines ca. 10- bis 15-minütigen Präsentationsteils. Das Gespräch selbst dauert selbstverständlich länger und bietet ausreichend Raum für vertieften fachlichen Austausch sowie für Rückfragen von beiden Seiten.

Je nach Rolle kann ergänzend ein weiterer Gesprächstermin mit Kolleg : innen aus anderen Fachbereichen stattfinden, mit denen du im Arbeitsalltag eng zusammenarbeiten würdest. Im Anschluss an das zweite oder ggf. dritte Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe