Abteilungsleiter it Jobs in Bremervörde

SAP-Entwickler / -in Personalwesen SAP HCM (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg. Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. 000 Betrieben beider Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt. Als SAP-Entwickler / -in konzipieren und entwickeln Sie Programme. Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd. Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse. In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung. SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse. Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert : Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz. Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Corporate Benefits. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente. Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel. : , gerne zur Verfügung.