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Abteilungsleiter it Jobs in Langenberg
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Abteilungsleiter it • langenberg
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Referentin / Referent (divers) Finanzbuchhaltung
Kreissparkasse Halle-WiedenbrückRheda-Wiedenbrück, Germany- Gesponsert
IT Trainee - Data Analytics (m / w / x) - Projektmanagement, IT
ArvatoGütersloh, DEIT-Systemadministrator
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanyTeamleiter / Führungskraft (m / w / d) - Verkauf und Werkstatt
Liquid-Life GmbHLippstadt, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandIT-Systemelektroniker (m / w / d)
EVS electronic GmbHGütersloh, North Rhine-Westphalia, GermanyAbteilungsleiter / stellvertretender Leiter (m / w / d) Küchenabteilung
Experka Consulting ExpertsOelde, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT-Projektkoordinator SAP (m / w / d) - IT, Projektmanagement
HARTING IT Services GmbH & Co. KGWestfalen, Germany- Gesponsert
IT Security Specialist (m / w / d) Informationssicherheit - IT-Security, Ingenieur
Premium Food GroupGütersloh, DE- Gesponsert
Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m / w / d)
Amazon Europe CoreOelde, GermanyIT-Systemadministrator ( •)
Stolzberger GmbHGütersloh, Nordrhein-Westfalen, DETechnischer Abteilungsleiter Instandhaltung
Amazon Logistik Oelde GmbHOelde, North-Rhine-Westphalia, DEU- Gesponsert
Servicetechniker - IT / IT Techniker IT Support / IT-System-Elektroniker (m / w / d)
wu personal GmbHKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanySTELLVERTRETENDER ABTEILUNGSLEITER Herrenabteilung (M / W / D)
Leffers GmbHLippstadt, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandAbteilungsleiter (d / m / w) Produktmanagement - Gütersloh
Captrain Deutschland-GruppeGüterslohLeiter (m / w / d) Zentrales Medizincontrolling in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DEAbteilungsleiter IT-Services (m / w / d)
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KGGütersloh, North Rhine-Westphalia, GermanyIT-Sicherheitsbeauftragter / IT Security Consultant
Beckhoff Automation GmbH & Co. KGVerl, DELeiter •in Qualitätsmanagement und Abteilungsleiter •in Product Development & Quality Control
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaIT / Datenschutz
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenReferentin / Referent (divers) Finanzbuchhaltung
Kreissparkasse Halle-WiedenbrückRheda-Wiedenbrück, GermanyWir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber.
Wir bieten dir nicht nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits, Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere Kreisparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Unternehmenssteuerung in der Position als
Referentin / Referent (divers) Finanzbuchhaltung
Dein Job :
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Umsetzung neuer Bilanzierungsrichtlinien und -standards
- Erstellung von Anhang und Lagebericht
- Durchführung komplexer Buchungen und Abschlussarbeiten
- Optimierung und Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von aufsichtsrechtlichen Meldungen (z.B.COREP, FINREP)
- Mitarbeit an der Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen im Meldewesen
Deine Benefits :
Das zeichnet dich aus :
Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten.
Du benötigst weitere Information? Dann melde dich gern bei uns.
Fragen zum Fachbereich beantwortet dir der Abteilungsleiter Finanzen und Meldewesen, Mirko Rose (05242 599-2142) oder die Personalreferentin Martina Edler (05242 599-2168).
Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt