Abteilungsleiter it Jobs in Weilrod
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Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m / w / d)
EDEKA KauffmannNeu-Anspach, Germany- Gesponsert
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m / w / d)
Kauffmann KGNeu-Anspach, Hessen, GermanyIT / Datenschutz
Schollmeyer&SteidlHessenIT Auditor (m / w / d) Informationssicherheit
Genoverband e.V.HessenAbteilungsleiter / Teamleiter Getränke (gn)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGNeu-Anspach, DEAbteilungsleiter (m / w / d) Fleischabteilung
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbHHessen, Deutschland- Gesponsert
IT Systemadministrator (m / w / d)
Fisher InvestmentsNEU-ANSPACH, Hesse, Germany- Gesponsert
IT-Administrator (m / w / d)
REMBE GmbH Safety+ControlBrilon, Hessen, Germany- Gesponsert
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IT Service Fulfillment Agent (m / w / d)
Carl Remigius Fresenius Education GroupIdstein, DEIT-Support (m / w / d)
DIS AGOberursel, Hesse, Germany- Gesponsert
IT Infrastructure Administrator / IT-Netzwerkadministrator
Seibert Group GmbHIdstein (Hochschulstadt), GermanyIT-Sicherheitsbeauftragter
AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.hessenweit, DE- Gesponsert
Servicetechniker für IT Rollout (m / w / d)
Jarltech Europe GmbHUsingen, Hessen, DeutschlandTelefonvertrieb IT-Lösungen (m / w / d)
enVoiceOberursel, Hessen, GermanyMitarbeiter (all genders) im IT Onsite Support
DATAGROUP Ludwigsburg GmbHOberursel (Taunus), Hessen, DeutschlandIT Systemadministrator (m / w / d)
HaysHessen- Gesponsert
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m / w / d)
EDEKA Kauffmann KarriereNeu-Anspach, Germany- Gesponsert
IT Systemadministrator (m / w / d)
Media Broadcast Satellite GmbHUsingen, Hessen, GermanyQualitätssicherung und IT
EMC electro mechanical componentsIdstein, DEIT-Systemadministrator (m / w / d)
expertum GruppeOberursel (Taunus)Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m / w / d)
EDEKA KauffmannNeu-Anspach, GermanyEdeka Kauffmann ist ein etabliertes Familienunternehmen in Neu-Anspach, das seit 1997 für ein breites Sortiment und hohe Qualität unserer Produkte steht. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihne Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren neuen Trinkgut in Neu-Anspach suchen wir Sie als
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m / w / d)
Referenznummer : 31677
- Verantwortung : Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke
- Beratung : Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter
- Vertretung : Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe
- Disposition : Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends
- Ausbildung : Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
- Erfahrungen und Kenntnisse : Sie haben Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder im Lebensmitteleinzelhandel
- Kundenorientierung : Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick : Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
- Perspektive : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Raba Sie erhalten Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- Sonderzahlung : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Sonderleistungen : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme
- Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgegelichen
- Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.