Abteilungsleiter Jobs in Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

Einleitung Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie als Fachingenieur Elektrotechnik Teil vom #teambergmannstrost! Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 15-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6 Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs- / Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten als Fachingenieur ELT Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Verantwortungsbereich entsprechend Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise im Krankenhaus Anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Planungs- / Bau- und Dienstleistungen einschl. Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung Benefits eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50 %) einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge : 2 % des Tabellenentgelts zusätzlich eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch direkt über unsere Karriereseite!