Abteilungsleiter Jobs in Memmingen

Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische KöpfeKiel

macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins

sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu

den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden.

Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter

• innen in 27 Ämtern,

Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns

arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden

Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf

engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches

Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein

umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung.

Wir sichern Sie ab : Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für

Pendler

Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns

selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark

wachsende Großstadt : Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen

Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der

Förde.Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter

Kommunalbau(Eingruppierung nach EG 15 TVöD bzw. A 15 SHBesG)und

unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung

Kommunalbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Was zu tun istDie

Abteilung übernimmt die Planung und Durchführung von Neubau- und

Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden mit kommunalen Nutzungen wie

Verwaltungs- / Bürogebäuden, Feuer- und Rettungswachen sowie

sämtlichen Kulturbauten der Landeshauptstadt Kiel. Herausragende

Aufgaben der kommenden Jahre liegen zum einen in der Fertigstellung

des Konzertsaales mit Weiterentwicklung des Schlossareals, dem

Bereich des Theater Kiel und Opernhaus mit neuem Werkzentrum, zum

anderen in Neu- und Erweiterungsbauten für die Berufsfeuerwehr

Kiel.Diese städtischen Großprojekte sind, überwiegend unter

Beteiligung freischaffender Architekt

begleiten. Die Abteilung Kommunalbau nimmt hier die

Bauherrenaufgaben, die Projektleitung und -steuerung wahr. Projekte

werden innerhalb der Immobilienwirtschaft konzeptioniert, in

Machbarkeitsstudien und Vorplanungen vorbereitet und entwickelt.

Die Zahl der nachgeordneten Mitarbeiter

12 bis 14, größtenteils Architekt

Zahl der zu bearbeitenden Hochbauprojekte.Zu der Leitung der

Abteilung gehören insbesondere folgende Aufgaben : Mitgestaltung und

Einführung von Zielen, Strategien, Grundsätzen und Richtlinien für

die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen AufgabenFührende

Mitwirkung bei der Entwicklung, Leitung und Steuerung der

städtischen Bauvorhaben von der Konzeption bis zur Ausführung,

Fertigstellung und Übergabe an die kommunalen Nutzer

BeteiligtenEntwicklung des Aufgabengebiets und der

Literatur / Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung

sowie Integration in die Bauprojekte gestaltenEinsatz der

Mitarbeiter

Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und

kontrollierenMitarbeiter

Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den

Mitarbeitenden gemeinsam erledigenMitarbeiter

Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden,

Nachwuchskräfte ausbildenEingänge nach Art, Umfang und

Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine

verfügenBearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger

Einzelfälle und solche von grundsätzlicher BedeutungPrüfen und

Unterzeichnen von wichtigen Schriftstücken, soweit nicht der

vorgesetzten Stelle vorbehaltenVertretung der Abteilung Kommunalbau

gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, sowie gegenüber

allen an der Planung und Durchführung der Hochbauprojekte

BeteiligtenHaushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den

Einsatz der finanziellen Mittel mitentscheiden und Sicherstellung

der WirtschaftlichkeitWas Sie mitbringenStudium. Abgeschlossenes

wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von

mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder

Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)

in : ArchitekturBauingenieurwesenoder Laufbahnbefähigung für das

zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung

Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium.Erfahrung. Mindestens

10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten

Vor- und Ausbildung. Zudem bringen Sie Leitungserfahrung und

Erfahrung in der Projektleitung, in der Tätigkeit als

Entwurfsarchitekt

1-9 HOAI), Wettbewerbserfahrung nach GRW sowie Erfahrung in der

Korruptionsvorbeugung mit.Fachlichkeit. Bauvorlageberechtigung als

Mitglied der Architekten- und Ingenieurkammer eines deutschen

Bundeslandes, mit der Bereitschaft Mitglied der Architekten- und

Ingenieurkammer Schleswig-Holstein zu werden. Kenntnisse im

öffentlichen Vergaberecht sind erforderlich.Führerschein.

Führerschein Klasse B.Die vorstehend genannten

Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist

vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnet Sie bringen eine gute

Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit. Sie zeichnen sich

durch ein hohes Maß an technischem Verständnis aus. Außerdem sind

Sie Konflikt- und Kritikfähig. Einer Ihrer Stärken ist es sich

selbst und andere Menschen zu motivieren. Sie begreifen

Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend.

Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der

Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die

kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld

an Schulungen teil. Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung für

Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der

Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.Die Stelle ist teilbar.Durch häufig

wahrnehmende Ortstermine sind nicht alle Zugänge barrierefrei. Es

kann auch zu Arbeiten in größeren Höhen zu 20 Metern kommen.Was wir

bietenVorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame

LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes,

Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung.

Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne

Sport- und FitnessangeboteSicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in

KrisenSinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung

einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle

Kieler

kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Oliver

Horn, Tel. 0431 901-1060 zur Verfügung.Bei Fragen zum

Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285

weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf

ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt

für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene

Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben

gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes

Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen

verschiedenster Biographien. Ansprechpartner

finden Sie auf Website bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung

bis zum 14. Dezember 2025 die Referenznummer 04360 an und fügen Sie

ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante

Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.