Abteilungsleiter Jobs in Mühlacker

Abwicklung von Service- und Modernisierungsprojekten in erfolgreicher und internationaler Unternehmensgruppe Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen - von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Im Rahmen eines unternehmensweiten Strategie- und Wachstumskurses etabliert unser Mandant die neue Abteilung „Service und Modernisierungsprojekte“, wofür wir eine souveräne Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung suchen. Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet sie die Gewinnung sowie die effiziente Planung und Realisierung komplexer Service-Projekte im Anlagenbestand durch eine Kombination aus Serviceprodukten und Engineering. Damit trägt die Abteilungsleitung Service & Modernisierungsprojekte maßgeblich zum Unternehmenserfolg und der Erreichung der Unternehmensziele bei.Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der neuen Abteilung sowie Leitung eines Teams von bis zu sechs MitarbeitendenÜbernahme der Verantwortung für die Machbarkeitsanalyse möglicher AufträgeVerantwortung für die erfolgreiche Abwicklung von Service- und ModernisierungsprojektenMitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines kundengerechten Service PortfoliosVerantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des TeamsDirekte Berichtslinie an die Bereichsleiter-EbeneErfolgreicher Hochschulabschluss im Bereich des Wirtschafts- oder Ingenieurwesens oder eine vergleichbare, adäquate andere AusbildungSubstanzielles Know-how im Anlagen- und Maschinenbau, vorzugsweise im GroßanlagenbauErfahrung im Stakeholder- und KundenmanagementBereitschaft zu Dienstreisen im In- und AuslandVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftFinanzstarkes und zukunftsorientiertes, international wachsendes UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePositives Arbeitsumfeld mit Raum für EigeninitiativeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Konzept für mobiles ArbeitenUmfangreiche ZusatzleistungenMaier + Partner Executive Search GmbH |