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Abteilungsleiter Jobs in Neu Wulmstorf

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Abteilungsleiter • neu wulmstorf

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d)

Société Générale AssurancesHamburg, Germany
Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d).Human Resources Permanent contract Hamburg, Germany Reference 24000Q4H Start date Immediately Publication date 2024 / 11 / 04. Als Abteilungsleiter Personalma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter (m / w / d) Vertriebsmanagement

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Sparda-Bank Hamburg eGHamburg, Deutschland
Mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich die Sparda-Bank Hamburg eG als mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in ihrem norddeutschen Geschäftsgebiet in Ham...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Stellvertretender Abteilungsleiter Markt

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HöffnerHamburg
Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 24 Standorten für über 10. Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz.Ob Verkaufsprofi ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft (all genders) Hamburg

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Hamburger Feuerkasse Versicherung AGHamburg, Deutschland
Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mitarbeiter : innen in versc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m / w / d)

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REWE GroupHamburg, DE
Über unsChat Bewerbung Ort : 64646 Heppenheim | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : (Inhalt entfernt) Was du bei uns bewegst : Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Stunden
Abteilungsleiter Molkereiprodukte (w / m / d)

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Struve GmbHHamburg, Hamburg, Deutschland
Quick Apply
Abteilungsleiter Molkereiprodukte (w / m / d) bei Struve GmbH | softgarden.Abteilungsleiter Molkereiprodukte (w / m / d). Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den.Als Hamburger Familienunternehmen s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleiter Kabelinfrastruktur & Tiefbau (m / w / d)

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Horizon Technology RecruitmentHamburg, Hamburg, Germany
Über unsÜber unseren Kunden Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Energie-, Elektro-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik in Deutschland. Seit über vier Jahrzehnten steht er für höchste Qualität u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m / w / d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m / w / d)

REWEJork, DE
Die Frischetheke ist das Herz unserer.Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinko...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Abteilungsleiter Vollzeit ­­ / ­­ Teilzeit

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Kassenärztliche Vereinigung HamburgHamburg, DE
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Abteilungsleiter •in Arbeitsvorbereitung Rohbau & Schlüsselfertigbau

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OTTO WULFF Bauunternehmung GmbHHamburg
Gemeinsam in die Zukunft! Werde Teil der wachsenden OTTO WULFF Familie und schaffe mit uns nachhaltig Lebensräume, die Menschen glücklicher machen – an einem Arbeitsplatz, der Dich glücklicher mach...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Stellvertretender Abteilungsleiter Softwareentwicklung(w / m / d)

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VIRES CONFERRE GmbHHamburg, Deutschland
FirmenprofilFür unseren Kunden, einem führendenSoftware- und IT-Dienstleister im Bereich Logistik, suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einenStellvertretenden Abteilungs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
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Abteilungsleiter •in Friedhöfe (m / w / d)

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Über unsKieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg.Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Ar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Abteilungsleiter (m / w / d) Infrastruktur- und Straßenbau

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HAPEKO Deutschland GmbHHamburg, Schleswig-Holstein, Germany
Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Abteilungsleiter Marine Hull / Shipyards (m / w / d)

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Karl Köllner GmbH VersicherungsmaklerBremen, Hamburg, Germany
Unser Team Gewerbe / Industrie in Hamburg oder Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen.Abteilungsleiter Marine Hull / Shipyards (m / w / d). Wir sind ein mittelständischer Versich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Abteilungsleiter •in Projekte

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Bildungsbau HamburgHamburg, Hamburg, Germany
Über unsGMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen.Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Abteilungsleiter Einkauf (m / w / d)

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Marker oHGHamburg, Deutschland
Du suchst eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe in einem modern denkenden Unternehmen? Du wünschst Dir einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz, an dem Du Dich persönlich und fach...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Abteilungsleiter Buchhaltung (m / w / d)

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Technischer Abteilungsleiter : in Instandhaltung (m / w / d)

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Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d)

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Société Générale AssurancesHamburg, Germany
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Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d)

Human Resources Permanent contract Hamburg, Germany Reference 24000Q4H Start date Immediately Publication date 2024 / 11 / 04

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter Personalmanagement (m / w / d) bist du für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Personal und die Gewährleistung der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalkonzepten und Betreuung der Umsetzung verantwortlich.

Führungsaufgaben :

  • Ergebnisorientierte, fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung
  • Definition von Team- und Mitarbeiterzielen, Monitoring & Verantwortung der Erreichung der Abteilungsziele, Ableitung (korrektiver) Handlungsmaßnahmen, strateg. Steuerung entsprechend der Kennzahlen & Unternehmensziele
  • Durchführung von Leistungsbeurteilung sowie individuelle Förderung von Potenzialen
  • Agieren als Impulsgeber und Förderer zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit & -Motivation
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen hinsichtlich Qualität und Effizienz in der Abteilung
  • Steuerung und Monitoring der Abteilungsaktivitäten und treffen von Vorgangsentscheidungen

Hauptaufgaben :

  • Beratung der Fachbereiche und deren Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten rund um den Employee Life Cycle
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung sowie Weiterentwicklung einer zukunftsorientierter Personalstrategie
  • Entwicklung eines HR Produktportfolios, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Implementierung moderner HR Instrumente und IT Systeme als Grundvoraussetzung für operative Effizienz und Exzellenz
  • Gewährleistung der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung personalpolitischer und –wirtschaftlicher Grundsätze, Instrumente, Systeme und Modelle
  • Bearbeitung arbeits-und kollektivrechtlich relevanter Themen der Fachbereiche sowie Konzeption Verhandlung und Abschluss von kollektiv- und individualrechtlicher Vereinbarungen mit den AN Vertretungen
  • Sicherstellung und Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vereinbarungen, Richtlinien, Policies und Vorgaben
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Fachbereichen, internationale Zusammenarbeit im Konzern und vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Beschäftigtenvertretungen sowie externen Behörden, Wirtschaftsprüfern und Anwälten
  • Ihr Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, VWL, Jura oder Psychologie
  • Du bringst bereits mindestens 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Führung von Teams und Abteilungen mit
  • Du hast umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Du hast fundierte Erfahrung im Personalcontrolling (Forecast Steuerung und Budgetplanung) und in der Leitung verschiedenster HR-Projekte sowie in der Entwicklung und Implementierung komplexer Prozesse zu bestehenden und neuen Produkten im Personalbereich, sowohl innerhalb der BDK als auch im Konzern
  • Du bist eine erfahrene Führungskraft und zeichnest dich durch dein hohes Maß an Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit aus
  • Durch deine zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke zu verschiedensten HR betreffenden Themenstellungen fungiert du als kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung, den Mutterkonzern und unsere Bereichsleitungen sowie für Rechtanwälte und Wirtschaftsprüfer
  • Du verfügst über langjährige Erfahrung im Führen von Einzelverhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung ( Interessenausgleich oder Betriebsvereinbarungen)
  • Du hast Spaß daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Was wir bieten

    Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie :

    Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord

    Flexible Arbeitszeitgestaltung

    30 Tage Urlaub pro Jahr

    Zuschuss zum Deutschlandticket

    Vermögenswirksame Leistungen

    Betriebliche Altersvorsorge

    Konsequente Mitarbeiterentwicklung

    Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Business Bike, Wellpass

    Die Position konnte dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns von dir zu hören. Bitte bewirb dich mit Angabe deines nächstmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

    Deine Ansprechpartnerin ist :

    Lena Thamsen

    Telefon 040 480 91-2922

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    Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen. Bank ist langweilig? Nicht bei uns. Mit über 750 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. Wir freuen uns auf Dein Engagement und Deinen Input. Lust, dabei zu sein? Dann steig´ ein!

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