Talent.com

Abteilungsleiter Jobs in Ochsenfurt

Jobalert für diese Suche erstellen

Abteilungsleiter • ochsenfurt

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Filialleiter (m/w/d)

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG97232 Giebelstadt, DE

Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter.Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Berei... Mehr anzeigen

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWEIphofen, Bayern, DE

Die Frischetheke ist das Herz unserer .Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen.Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die V... Mehr anzeigen

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE Markt GmbHIphofen, Bayern, DE

Die Frischetheke ist das Herz unserer .Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen.Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die V... Mehr anzeigen

 • Gesponsert
Häufig gestellte Fragen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG97232 Giebelstadt, DE
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Dein Werkzeugkoffer:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Einzelhandel als Marktleiter, Storemanager, Abteilungsleiter oder Teamleiter
  • Begeisterung für Heimwerken und DIY – auch als Quereinsteiger im Bereich Baumarkt bist du herzlich willkommen
  • Aufgeschlossene Art sowie Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Motivation eines kleinen Teams
  • Ein kühler Kopf in stressigen Situationen zur sinnvollen Strukturierung von Arbeitsalltag und Team
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten
  • Führerschein wünschenswert

Unser Motto:

An diesen Schrauben drehst du:

  • Fachliche Führung und Motivation deines 6–8-köpfigen Teams sowie dessen Einsatzplanung
  • Sicherstellung von Bestellprozessen und der Warenverfügbarkeit
  • Tatkräftige Mitarbeit bei der täglichen Umsetzung der Sonderpreis-Baumarkt-Konzepte auf der Fläche
  • Durchführung der Jahresinventur
  • Bindeglied zwischen Bezirksleitung und Team

Gründe, warum wir der Hammer sind:

Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Überstunden Attraktives Prämiensystem Du-Kultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte