Account coordinator Jobs in Süderbrarup
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Account coordinator • suderbrarup
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Trend MicroGermany Off-Site Schleswig-Holstein
Billing Coordinator m / w / d
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Account Manager - Regionalvertrieb (m / w / d)
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Trainee Programm - Sales für Medizinische Technolog •in für Radiologie / MTRA (m / w / d)
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Inizio EngageSchleswig-Holstein, DE
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Key Account Manager – Gebäudetechnik (w / m / d)
NFG DEUTSCHLAND GMBHSchleswig-Holstein, Germany%20GmbH){kind=logo}
Sales Manager (m / w / d) Key Account
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHMetropolregion Hamburg, Schleswig-Holstein, Germany
Key Acount Manager (m / w / d) Sonderbauanfertigungen
Hanseatische PersonalkontorSchleswigMajor Account Manager
Trend MicroGermany Off-Site Schleswig-Holstein- Vollzeit
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Job Profile Account Manager im Bundeswehr-Umfeld
1. Fachliche Anforderungen :
- Militärischer Hintergrund : Wünschenswert ist ein abgeschlossener Dienst in der Bundeswehr oder umfangreiche Erfahrung in Projekten im militärischen Umfeld.
- Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen aus dem Stiftungs- und Forschungsumfeld sind ebenfalls relevant.
- Kenntnisse der Bundeswehrstrukturen : Tiefgehendes Verständnis der organisatorischen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Beschaffungsabläufe innerhalb der Bundeswehr.
- Vertragliches und rechtliches Wissen : Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Verträgen, Vergaberecht und Compliance-Regelungen im militärischen Kontext.
- IT-Kenntnisse : Erfahrung mit relevanten IT-Systemen und Softwarelösungen, die im Bundeswehr-Umfeld eingesetzt werden.
- Interdisziplinäre Fähigkeiten : Fähigkeit, Wissen aus verschiedenen Disziplinen (z.B. Geisteswissenschaften, Forschung) zu integrieren und auf das Bundeswehr-Umfeld anzuwenden.
2. Berufserfahrung :
3. Persönliche Anforderungen :
4. Verantwortlichkeiten :
5. Zusatzqualifikationen :
Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP) und / oder im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP) sind von Vorteil.
LI-CM1
At Trend Micro, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diversity and multicultural workforce are key contributing factors to our success across the globe. We like to have fun while taking our culture seriously. We are an equal opportunity employer and are committed to this regardless of race, colour, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity or veteran status. We do not allow discrimination or harassment of any kind.