Account manager Jobs in Eberbach

We have an opportunity for an Account Director, Beauty EMEA to join our team. This role focuses on driving new business development across the EMEA region while managing an existing portfolio of Beauty customers. It combines strategic account management with proactive engagement of premium Beauty brands. The position requires a hands-on approach, strong commercial skills, and the ability to work in a fast-paced, international environment.

Location: France-based, remote working. Preference for candidates located within easy reach of Paris or a major international airport.

Travel: Up to 50% across EMEA

The Role

• Win new strategic accounts
• Grow and develop existing accounts across Europe.
• Create targeted prospecting plans and execute strategic sales initiatives.
• Manage long and complex sales cycles through strategic planning, targeted actions, and consistent follow-up.
• Identify and engage the right stakeholders, including Marketing, Research and Development, and senior leaders or founders, within small and international enterprises.
• Travel regularly throughout Western Europe.

The Candidate

Minimum Requirements

• Proven track record of winning new business and growing strategic customer accounts within the Beauty, Personal Care, Consumer Health or related sectors.
• Strong understanding of the Beauty and Personal Care market, with the ability to identify opportunities, build relationships and convert prospects into long-term customers.
• Demonstrated success managing complex, long-cycle sales opportunities and influencing senior stakeholders in international, matrixed organisations.
• Excellent communication, negotiation and commercial planning skills, with strong discipline around pipeline management, forecasting and follow-up.
• Self-motivated, resilient and able to work autonomously while balancing business development and account growth objectives.
• Fluent in English and willing to travel across the EMEA region.

Preferred Skills & Background

• Experience within a Contract Development and Manufacturing Organization environment and/or the Beauty, Personal Care, Home Care or Nutraceutical sectors.
• Existing network and industry relationships within the Beauty and Personal Care market.
• Ability to thrive in a remote, international and matrixed environment, working collaboratively across functions, regions and cultures.
• Strong organisational skills, a proactive approach and the ability to work independently with a high degree of accountability.
• Additional European language skills would be advantageous.

Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

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Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à . Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

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