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Account specialist • ebersbach neugersdorf

Zuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
HR Specialist Employer Branding & PR (m / w / d)

HR Specialist Employer Branding & PR (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Auswahl und Verwaltung von nachhaltigem Werbematerial.Organisation und Koordination der jährlichen Sponsoring-Aktivitäten inkl. Kommunikation mit Gesponserten.Erstellung von Pressemitteilungen und A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
  • Gesponsert
Sales Specialist (m / w / d) –Telefonakquise (onsite)

Sales Specialist (m / w / d) –Telefonakquise (onsite)

TEXSIB GmbHBeiersdorf, Sachsen, DE
TEXSIB ist eine führende Digitaldruckerei und seit über 30 Jahren produzieren wir an unserem Standort in Beiersdorf Printwerbung im Großformat. Unsere Vision ist es, die Branche zu revolutionieren u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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HR Specialist Employer Branding & PR (m / w / d)

HR Specialist Employer Branding & PR (m / w / d)

Hamburger Rieger GmbHSpremberg, DE
Vor 22 Tagen
Stellenbeschreibung

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Organisation, Durchführung und Evaluation von standort- und divisionsübergreifenden Personalmarketingmaßnahmen mit mitarbeitergewinnenden und -bindenden Elementen zur Steigerung externer und interner Arbeitgeberattraktivität (Messeauftritte, Werbekampagnen, Events)
  • Auswahl und Verwaltung von nachhaltigem Werbematerial
  • Organisation und Koordination der jährlichen Sponsoring-Aktivitäten inkl. der Kommunikation mit Gesponserten
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Anzeigen, Kommunikation mit Pressevertretern
  • Organisation der jährlichen Jubilarfeier und Unterstützung bei der Organisation weiterer Imageveranstaltungen (Firmenjubiläen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Feierstunden, Sonderveranstaltungen, Tag der offenen Tür usw.)
  • Aufbau und Pflege der Karriere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube etc.) inkl. Content-Erstellung, Monitoring und Reporting
  • Leitung des Redaktions-Teams der Mitarbeiterzeitschrift und Verfassen von Beiträgen
  • Trendscout : Übernahme gezielter Recherchetätigkeiten zu diversen Themen und Trends sowie Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking
  • Budgetplanung und Kosten-Controlling für den Bereich Personalmarketing
  • Teilnahme an Projekten der Prinzhorn-Gruppe bzw. Koordination der Teilprojekte

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sehr gute Sprach- und Schreibkompetenz (Texten)
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B2 Level)
  • Hohe technologische Affinität (v.a. Onlinemedien, Social Media) sowie routinierter Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in der Anwendung von Grafik-Design-Systemen (Canva) wünschenswert
  • Hohe Servicementalität, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren, kontinuierlich zu verbessern und Prioritäten zu setzen (analytische und konzeptionelle Fähigkeiten)
  • Kommunikationsstärke, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Überzeugungsstärke
  • Eine proaktive, selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

    • WE WILL.

    WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, 38 Std. / Woche
  • Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (2 Tage / Woche)
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
  • Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
  • Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
  • Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

    • Interessiert? Dann bewerben Sie sich.

    Wir geben allen qualifizierten Bewerber : innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.

    Weitere Informationen über uns auf unserer Datum : 26.03.2025 Division : Containerboard Unternehmen : Hamburger Rieger GmbH Standort :

    Spremberg, DE, 3130

    Job-Kategorie : Human Resources Erfahrung : Mittlere Laufbahn Dienstreisen erforderlich : 0 - 10% Beschäftigungstyp : Vollzeit