Administrative coordinator Jobs in Südharz
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Administrative coordinator • sudharz
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Corporate Küchenchef (m / w / d)
Ritter von Kempski Privathotels GmbHSüdharz OT Stolberg, Thüringen, Deutschland
Regionaler Vertriebsleiter (m / w / d) Multiple Sklerose
Inizio Engage XDSachsen-Anhalt
Mitarbeiter (m / w / d) Backoffice - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGSüdharz, Sachsen-Anhalt, Deutschland- Gesponsert
Corporate Küchenchef (m / w / d)
Romantik Hotel FreiWerkStolberg / Harz, Germany- Gesponsert
Corporate Küchenchef (m / w / d)
Naturresort SchindelbruchStolberg / Harz, Germany
Corporate Küchenchef (m / w / d)
Ritter von Kempski PrivathotelsSüdharz, Saxony-Anhalt, GermanyCorporate Küchenchef (m / w / d)
Ritter von Kempski Privathotels GmbHSüdharz OT Stolberg, Thüringen, DeutschlandGreif dir den Job!
Als Corporate Küchenchef bei den Ritter von Kempski Privathotels & Resorts verbinden Sie das Beste aus zwei Welten : Strategisches Denken und aktives Kochhandwerk. Sie sind das kulinarische Bindeglied der Küchen unserer beiden Häuser – des Naturresorts & Spa Schindelbruch sowie des Hotel & Spa Suiten FreiWerk . Sie sind Gastgeber mit Herz, Führungskraft mit Weitblick und Küchenprofi mit echter Leidenschaft für gute Produkte? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Corporate Küchenchef (m / w / d) für die Ritter von Kempski Privathotels & Resorts in Stolberg im Südharz.
Ihre Aufgaben.
Gemeinsam mit unseren Küchenchefs unterstützen und entwickeln Sie die Küchenbereiche, inkl. Personalführung und operativer Exzellenz.
Passion am Herd – Sie bringen sich auch operativ mit ein.
Entwicklung – Sie sind der Ideengeber für Speisekarten, Menü- und Buffetvorschläge & Jahreszeitenaktionen.
Administrative Aufgaben – wie Dienst- und Urlaubsplanung, Bestellwesen und Budgetierung
Urlaubsvertretung der Küchenchefs
Mitverantwortung bei der Projektentwicklung – z. B. kulinarische Konzepte, Nachhaltigkeitsinitiativen, Küchentechnik oder Produktinnovationen
Ökonomisch – Die optimale Lagerverwaltung ist Ihnen wichtig.
Wareneinsatzkontrolle – Sie führen monatliche Auswertungen und Inventuren durch.
HACCP - Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen & Richtlinien.
Ihre Kompetenzen.
Ihre Berufsausbildung – Sie haben den Abschluss als Koch erfolgreich absolviert.
Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.
Mitarbeiterbindung – Allein sind wir stark, gemeinsam unschlagbar.
Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit führt zur Führungskraft.
Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.
Teamcoach – Sie bringen das Potenzial des Einzelnen bestmöglich ein.
Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.
Kreativität – Ihre Kernkompetenz für neue Kreationen.
Kommunikationstalent – Sie stärken den effektiven Austausch in Ihrer Abteilung und bereichsübergreifend.
Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Unser Anspruch ist operative Exzellenz – Ihrer auch?
Unsere Benefits.
Finanzielle Vorteile und Anreize
Faire Vergütung
vierteljährliche Leistungsprämie
Treueprämien
Personalprämien
Feiertagszuschläge
Kostenfreies Parken
Arbeitszeitflexibilität und -management
individuelle Arbeitszeitmodelle
Arbeitzeitkonten
Jobrotation
Entwicklung und Karriereförderung
Herzliche Einarbeitung
Weiterbildungen
Talentförderungen
Feedback & Entwicklungsgespräche
Unterstützung und Wohlbefinden
Jährliches Wahlgeschenk
Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
Kostenfreie Verpflegung
Corporate Benefits
Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft
Teamevents
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Arbeitskleidung
Gesundheits- und Entspannungsangebote
Personights
Health-Card
Spa-Nutzung
Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)
Wir bleiben in Kontakt!
Ihre Ansprechpartnerin
Sonja Biallas
Director People & Culture
034654-808-1449