Administrator Jobs in Pohlheim

IT-Security Administrator (m/w/d)

• Butzbach/Nieder-Weisel
• unbefristet
• Vollzeit, 39
• Stellen-ID: J000034960
• 3.994,71€ - 4.204.96€ (Vollzeit)

Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktive Vergütung

• Auslandsrückholdienst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• mobile Arbeitsoptionen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

In Ihrem Arbeitsalltag:

• Security-Lösungen betreuen: Betreiben, überwachen und analysieren Sie zentrale Security-Lösungen und wirken Sie bei deren fachlicher Weiterentwicklung mit.
• Security-Vorfälle bearbeiten: Analysieren und bearbeiten Sie Security-Alerts sowie Sicherheitsvorfälle und leiten Sie geeignete technische Maßnahmen in Abstimmung mit dem Team ein.
• Architektur weiterentwickeln: Arbeiten Sie an technischen Konzepten mit und bringen Sie Ihre Kenntnisse in Cloud-Security, IAM und weiteren Security-Technologien ein.
• Security-Dienstleister begleiten: Arbeiten Sie mit externen Partnern zusammen, koordinieren Sie operative Themen und unterstützen Sie bei Eskalationen sowie der Qualitätssicherung.
• Schwachstellenmanagement unterstützen: Bewerten und priorisieren Sie Schwachstellen nach vorgegebenen Kriterien und begleiten Sie die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Behebung.
• Prozesse und Standards mitgestalten: Wirken Sie an der Weiterentwicklung von Security-Prozessen, technischen Standards und Dokumentationen mit und sorgen Sie für deren praxisnahe Umsetzung.
• Security-Projekte umsetzen: Übernehmen Sie Verantwortung für klar abgegrenzte Aufgabenpakete in Security-Projekten, bringen Sie technische Empfehlungen ein und arbeiten Sie bei Entscheidungen eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

An unserem Standort in Nieder-Weisel:

• Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen.
• Weiterbildung und Entwicklung: Bleiben Sie mit gezielten Fortbildungen auf dem neuesten Stand und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Karriere aktiv.
• Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem – flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
• Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest mit Cocktailstand und Tischkickerturnier, Weihnachtsbrunch in unserem Johanniter-Hotel, Stadtradeln oder Firmenläufe – zahlreiche Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.

In unserer Organisation:

• Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
• Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
• Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im IT- oder Security-Umfeld, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige praktische Berufserfahrung.
  
  
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Security sowie gute Kenntnisse im Betrieb, in der Weiterentwicklung und in der Fehleranalyse von Security-Lösungen.
  
  
• Security-Know-how: Gute Kenntnisse in mindestens einem oder mehreren Bereichen wie Endpoint-/EDR, E-Mail-Security, SIEM/SOC oder Schwachstellenmanagement; die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung in weiteren Security-Themen wird vorausgesetzt.
  
  
• Incident Response: Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung von Security-Alerts und Sicherheitsvorfällen sowie in der Umsetzung geeigneter technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Team.
  
  
• Cloud & IAM: Gute Kenntnisse in Cloud-Security und/oder Identity & Access Management (IAM); Kenntnisse weiterer Security-Technologien sind von Vorteil.
  
  
• Konzeption & Projekte: Sie wirken an der Erstellung technischer Konzepte sowie an der Weiterentwicklung von Security-Lösungen und Prozessen mit. Zudem übernehmen Sie Verantwortung für klar abgegrenzte Aufgabenpakete in Security-Projekten.
  
  
• Entscheidungssicherheit: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und weitgehend selbstständig. Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und treffen nachvollziehbare Entscheidungen im vorgegebenen Rahmen.
  
  
• Kommunikation: Sie stimmen sich adressatengerecht mit Fachbereichen, dem Team und externen Security-Dienstleistern ab und erläutern technische Sachverhalte verständlich. Sie informieren die Teamleitung regelmäßig über Bearbeitungsstände, Risiken und notwendige Entscheidungen.
  
  
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von