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Agile project manager Jobs in Titisee-Neustadt
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Agile project manager • titisee neustadt
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DSJ GlobalBaden-WürttembergPeople Lead für Agile Software Engineering (d / m / w)
Haufe Group SETitisee-Neustadt, DEFreiburg im Breisgau
ab sofort
Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von Lexware . Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!
Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d / m / w) . So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau , einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.
DAS ERWARTET DICH :
Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner : in für über 80 Kolleg : innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter : innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.
DAS BRINGST DU MIT :
- Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
- Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg : innen aufzubauen.
- Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss
DAS BIETEN WIR DIR :
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
haufegroup