Agile scrum master Jobs in Kropp

Seit 2023 arbeitet die Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung und dem sicheren Betrieb von OT-Plattformen, die für die Netzführung und Prozessdatentechnik der Energiewende entscheidend sind. Als Projektmanager DevOps für Linux-Dienste bist du verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung, den sicheren Betrieb und die Automatisierung unserer Linux-basierten Dienste auf der OT-Plattform.

Deine Aufgabe

Administration & Weiterentwicklung : Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer Linux-Dienste und Systeme (wie z. B. Artifactory, Git, SFTP ) und stellst deren Stabilität und Verfügbarkeit sicher.

Infrastructure as Code (IaC) : Du entwickelst und implementierst Lösungen nach dem IaC-Ansatz in unseren OnPrem OT-Plattformen , um Konsistenz und Automatisierung im Betrieb zu fördern.

CI / CD-Pipelines : Du planst und implementierst CI / CD-Pipelines für Linux-Anwendungen und sorgst für eine reibungslose Automatisierung und effiziente Rollouts .

Performance & Monitoring : Du optimierst kontinuierlich die Performance der Linux-Dienste und führst regelmäßiges Monitoring und Fehleranalysen durch.

Agile Zusammenarbeit : In cross-funktionalen, agilen Teams bringst du deine Expertise ein, entwickelst nachhaltige, übergreifende Lösungen und unterstützt deren erfolgreiche Integration in den Betrieb.

Dein Profil

Qualifikation : Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation .

Linux-Expertise : Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration und Automatisierung von Linux-Serverumgebungen mit.

CI / CD-Know-how : Du hast Erfahrung in der Implementierung von CI / CD-Pipelines und in der Arbeit mit gängigen CI / CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI ).

DevOps-Mindset : Du arbeitest strukturiert , hast Freude an der Automatisierung von Prozessen und bringst DevOps-Prinzipien in den Bereich Plattformbetrieb und Sicherheit ein.

Nice to have :

IaC-Tools : Kenntnisse in IaC-Tools (z. B. Ansible, Terraform ) zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur .

Windows-Know-how : Erfahrung im Betrieb und in der Verwaltung von Windows-Diensten sowie den entsprechenden CI / CD- und IaC-Tools für On-Premise-Umgebungen .

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

Zeit für dich

Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

Flexibilität

Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Sinnstiftende Aufgabe

Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

Gesundheit

Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Entwicklung & Weiterbildung

Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

Familie

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

Auszeit

Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

Freistellung

Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.