Ai consultant Jobs in Wörthsee

Teamleitung SW / AI-Development (w / m / d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.   Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie beispielsweise "Future Combat Air System (FCAS)". Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsabläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Entwicklungsgewerke. Aufgaben : Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development"Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikationMitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der FachgebietsleitungVerfolgen der Markt- / Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von UmsetzungsmaßnahmenMitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende TeamstrategieGenerierung neuer Prozess-, Projekt- oder ProduktideenBeratung der Fachgebietsleitung bei der KostenplanungBetreuung interner Kunden und externer PartnerKontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-EntwicklungsumgebungWahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-AufgabenMonitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei AbweichungenEvtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und BudgetUnterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger VorhabenFachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer AkquisitionstätigkeitMitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke Profil : Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare QualifikationBreitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich SW-EntwicklungLangjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SW-TeamsMehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SW-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178CSehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und TestautomatisierungFundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git, JIRA)Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust)Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen / ProzessenProzess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil)Erfahrung in der Definition / Planung und Aufwandsschätzung von SW-ProjektenBereitschaft zu Dienstreisen in geringem UmfangSehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)Kontakt- und KommunikationsstärkeKompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits : Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter : https : / / esg.de / de / karriere / arbeitgeber Lisa Harlander , 089 / 92161 - 2632 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights