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Referent der Geschäftsführung (w / m / d)

Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V.Rotenburg (Wümme), Niedersachsen, Deutschland

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Referent der Geschäftsführung (w / m / d) bei Ev.Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.Referent der Geschäftsführung (w / m / d). Therkornsberg, 27356, Rotenburg (Wümme).Gestalte mit uns die Zukunft de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

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Referent der Geschäftsführung (w / m / d)

Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V.Rotenburg (Wümme), Niedersachsen, Deutschland

Vor 11 Tagen

Anstellungsart

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Stellenbeschreibung

Referent der Geschäftsführung (w / m / d) bei Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. | softgarden

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Referent der Geschäftsführung (w / m / d)

Voll- oder Teilzeit

Hybrid

Therkornsberg, 27356, Rotenburg (Wümme)

Mit Berufserfahrung

17.03.25

Gestalte mit uns die Zukunft des ambulanten und stationären Hospizwesens in Rotenburg (Wümme) und im Landkreis Verden (Aller)!

Arbeitgeber : Hospiz Zum Guten Hirten gGmbH

Arbeitszeit : Teilzeit oder Vollzeit

Start : idealerweise zum 01.07.2025, auch ein späterer Start ist grundsätzlich möglich

Zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit – mit Möglichkeit zur anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung im Leitungsteam am Standort Achim (stationäres Emmaus Hospiz ab Ende 2026 / Anfang 2027)

Deine Mission mit uns :

Als Referent der Geschäftsführung bist du die rechte Hand der Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Unternehmensorganisation. Deine Rolle ist vielseitig, strategisch und operativ zugleich – perfekt für einen engagierten und kommunikativen Menschen, der Strukturen schafft und Prozesse optimiert. Du gehörst zum Leitungsteam und kümmerst dich um beide Hospizgesellschaften. Somit hast du eine große Reichweite und großen Einfluss auf die Zukunft des Hospizwesens in Rotenburg (Wümme) und im Landkreis Verden (Aller). Wir denken ambulant und stationär zusammen und schaffen somit einen größeren Impact.

Deine Aufgaben für beide Hospizgesellschaften :

Qualitätsmanagement : Erstellung, Pflege und Implementierung von QM-Dokumenten, Leitung von Arbeitsgruppen, Organisation von internen und externen Audits
Öffentlichkeitsarbeit & Fundraising : Organisation von Veranstaltungen, Presse- und Social-Media-Arbeit, Förderanträge stellen
Organisationsmanagement : Terminplanung, Koordination von Wartungen, Bestellungen und Rechnungsweiterleitung
Unternehmensentwicklung : Teilnahme an Leitungssitzungen, Recherche zu Digitalisierungsthemen, Netzwerk- und Gremienarbeit, Erstellung von Konzepten und Kampagnen
Datenschutz & Compliance : Bestellung zum / zur Datenschutzbeauftragten gemäß DSG-EKD, Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumenten, Durchführung von Schulungen
Operative Unterstützung : Vertretung der Hospizleitung bei Abwesenheit, Zusammenarbeit mit externen Partnern, Mitarbeit im Aufnahmeprozess, Zuarbeit für den Geschäftsführer, Projektarbeiten, Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berechnungen

Du bist der / die Allrounder

in für unsere Hospizarbeit mit dem Blick für die Pflege, die Öffentlichkeit, das Fundraising und alle relevanten Stakeholder (intern und extern)

Das bringst du idealerweise mit :

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management)

Erfahrung in einer ähnlichen Position oder im Management eines sozialen Unternehmens

Strukturierte und proaktive Arbeitsweise – du packst an und findest Lösungen

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – ob im Team, mit Spender

innen oder in der Öffentlichkeit

Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media

Identifikation mit den Werten und der Arbeit unserer ambulanten und stationären Hospizarbeit und der Diakonie

Das bieten wir dir :

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

Flexibilität : Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes bewegt

Die Möglichkeit, das Hospiz weiterzuentwickeln auf Leitungsebene und im Landkreis Verden neu aufzubauen

familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

leistungsgerechte Vergütung nach TV DN

31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld

Supervision für das Team

Einzelcoachings bei Bedarf

Ein arbeitgebergefördertes Jobticket (Deutschlandticket)

Dienstrad-Leasing

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum

Flexibilität : Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Ein engagiertes Team, das gemeinsam Großes bewegt

Die Möglichkeit, das Hospiz weiterzuentwickeln auf Leitungsebene und im Landkreis Verden neu aufzubauen

familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen

leistungsgerechte Vergütung nach TV DN

31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld

Supervision für das Team

Einzelcoachings bei Bedarf

Ein arbeitgebergefördertes Jobticket (Deutschlandticket)

Dienstrad-Leasing

Du bist ein Organisationstalent mit Herz und Verstand? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir eine positive Einstellung zu den christlichen Werten.

Bitte sende deine Bewerbung an den Geschäftsführer Herrn Johannes Stephens unter [email protected] oder per Post an :

Hospiz Zum Guten Hirten gGmbH

z.Hd. Geschäftsführung

Elise-Averdieck-Straße 17

27356 Rotenburg (Wümme)

Bei Fragen erreichst du Johannes Stephens telefonisch unter 04261 97 93 271 oder unter [email protected]

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