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Aml analyst • haiger

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling

HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling

Loh Services GmbH & Co. KGHaiger
Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center.Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group.Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior Berater (m / w / d) für Software & Digitalisierung im Bereich Industrie

Junior Berater (m / w / d) für Software & Digitalisierung im Bereich Industrie

ReqPOOL GmbHSalzburg, Deutschland
Homeoffice
ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland.Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung.Unser Ziel : Ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Data Analyst Planning (m / w / d)

IT Data Analyst Planning (m / w / d)

Friedhelm Loh GroupHaiger, Deutschland
Ansprechpartner für die Fachbereiche, z.Controlling sowie (Plan-)Konsolidierung für die Konzernfinanzplanung, und erarbeiten gemeinsam technischen Lösungen für eine integrierte Unternehmensplanung....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling

HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling

Loh Services GmbH & Co. KGHaiger
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie verfügen über eine starke Zahlen­affinität sowie gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammen­hänge? Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit. HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling Aufgaben

  • Kompetente / -r Ansprechpartner / -in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personal­controlling, Einsatzort an unserem Standort in Haiger (Headquarter)
  • Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
  • Reporting mit SAP HR, BW und SAP Success Factors, Ausbau und Opti­mierung der Reporting-Möglichkeiten
  • Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics)
  • Verantwortung für HR Kennzahlen­berichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Management-Unterlagen
  • Design und Erstellung von Reports zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen
  • Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg / -innen im In- und Ausland Profil
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
  • Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz
  • Gestaltungswille, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Führungsebenen Wir bieten
  • Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage / Woche)
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel. : . Jetzt bewerben!