Analyst business intelligence Jobs in Grevesmühlen
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Analyst business intelligence • grevesmuhlen
Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Denn für uns steht fest : wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich.Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Innovation starts from the heart.At Edwards, we put patients first.We invest a significant proportion of our revenue towards research and development to drive and develop groundbreaking medical inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter (m / w / d)
Tintschl AGGroß Krankow Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! .Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsMecklenburg-Vorpommern, Germany Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupMecklenburg-Vorpommern Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin.Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu k...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) in Rostock-Warnemünde
CORTRONIK GmbHMecklenburg-Vorpommern, DE Rahmen einer Elternzeitvertretung.Anforderungskennung 50821 - Veröffentlicht 06 / 28 / 2022 - Deutschland - Rostock-Warnemünde - Personal - Befristet - Teilzeit - Berufserfahrung 3-5 Jahre - BIOTRONIK....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Finance Business Partner - Mitglied der regionalen GeschäftsleitungUpahl
Arla foodsUpahl, DE Finanzielle Verantwortung für den gesamten Produktionsstandort (COGS > .Jahr) als aktives Mitglied des Führungsteams.Sicherstellung der Erreichung der finanziellen Ziele unter Berücksichtigung einer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Therapy Area Specialist (m / w / d) Amyloidose Berlin, Schwerin, Greifswald
AstraZenecaVorpommern,Mecklenburg,GermanyVollzeit
Regional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDMecklenburg-Vorpommern Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Mecklenburg Vorpommern, RemoteHomeoffice
Vollzeit
Medizinprodukteberater (w / m / x) Traumatologie (Großraum Berlin)
Smith+NephewVorpommern, Mecklenburg, DEU Business Development Specialist (w / m / x) verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im Bereich Traumatologie.Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Beratung zu innovativen Medizin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Consultant (m / w / d) - Business process optimization & IT Software
P3 group GmbHDetroit, Mecklenburg-Vorpommern, DE Der einzigartige Aspekt unserer Unternehmensberatung liegt in der Denkweise unserer Mitarbeitenden.Neugierig, abenteuerlustig und innovationsfreudig.
P3 Beraterinnen und Berater übernehmen früh Vera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Recruiter (m / w / d)
Tintschl AGGroß KrankowVor 9 Tagen
StellenbeschreibungSie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung als Recruiter (m / w / divers) oder Personalberater (m / w / divers), idealerweise im technisch geprägten Umfeld. Ihre Expertise erstreckt sich von einer zielgruppenorientierten Bewerberansprache (Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) bis hin zu der professionellen Anwendung geeigneter Interview- bzw. Auswahltechniken. Ihre souveräne Ausstrahlung und hohe Serviceorientierung sowie Beratermentalität ermöglichen es Ihnen, auf unterschiedliche Persönlichkeiten sowie auf verschiedenste Anforderungen des Business einzugehen. Sie sind routiniert im Umgang mit den neuesten Recruiting-Techniken, -Trends und Kanälen. Neben Ihrem exzellenten Kommunikationsgeschick zeichnen Sie sich durch große Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen. Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Recruiter (m / w / d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit internen Führungskräften erarbeiten Sie Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig Stellenanzeigen und wählen passende Rekrutierungskanäle aus.
- Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink" und somit auch die Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch (bspw. Telefoninterviews) und setzen Impulse für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich.
- Sie steuern die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den reibungslosen Recruitingprozess und stellen somit eine sehr gute Customer & Candidate Experience sicher.
- Sie agieren als Ansprechpartner (intern und extern) für alle Themen rund um den Recruitingprozess.
Ihr Profil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
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