Analyst business Jobs in Rheine
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
IT Applikations Spezialist SAP, Warehouse Management & Reporting (m / w / d)
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT Business Application Manager (m / w / d)
OASE GmbHHörstel, DE- Gesponsert
DevOps Engineer Smart Metering Softwareprodukte
BTC Business Technology Consulting AGSteinfurt, Deutschland
Regional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DE
HR Business Partner (m / w / d) für mittelständisches Chemieunternehmen
Hanseatische PersonalkontorKreis Steinfurt- Gesponsert
Senior Financial Analyst (m / w / d)
BOS GmbHEmsdetten, Deutschland
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE%20GmbH){kind=logo}
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
Digital Trust and Safety Analyst with German (m / f / d)
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Business / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefined
Business Developer (m / w / d), zweisprachig DE & FR, Lebensmittelbranche, Deutschland
vif TalentNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Service Owner (m / w / d) für das Krone Kundenportal mykrone.green
KRONE Business Center DigITal GmbH & Co. KGSpelle, Germany
SAP Consultant m / w / d
tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbHRheine
NRW - Business Development Manager (m / w / d) lighting and smart building solutions
salesjobNordrhein-Westfalen
Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m / w / d) I E.M.S. Retail HOL
E.M.S. Retail Holding SESpelleHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.