Analyst corporate finance Jobs in Nieder-Olm

The Position

As a Senior Manager in Corporate Controlling Group Functions, you will play a key role in delivering financial solutions and steering support for the global Functions HR and Corporate Affairs. You will be a driving force in managing costs and offering financial data insights, all while simplifying complex global data and processes in a dynamic work environment. You deliver to win.

Tasks & responsibilities

• As Senior Manager in Controlling, you'll be responsible for ensuring high-quality Finance deliverables in Planning and Reporting where you master the ability to translate complex business cases into understandable financial models, insights and actions.
• You will act as a guide, supporting the functional Leadership Team in the development of financial targets and long-term goals, that these are clearly communicated to the Functions, stringently implemented and managed on a global scale. Herby, you also use your solid internal controlling network to the countries.
• A key part of your role will be to plan and control costs. You are using benchmarks and cross-industry insights to create critically reviewed financial plans, closely monitoring cost development, providing clear analytics to Business Partners and local controllers, and developing financial actions to ensure adherence to targets. Candidly addressing deviations are part of your governance role as is collaborating to find and implement financial solutions as well as driving value.
• You provide conceptual leadership in the controlling area and drive the development and implementation of concepts and governance frameworks as well as continuous improvement.
• In your role, you will ensure financial compliance in business partner activities, support internal and external audits and prepare documentation of processes.

Requirements

50% office presence and mobility for business travel

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel : +49 (0) 6132 77-3330 or via mail : [email protected]

Recruitment process :

Step 1 : Online application - until May 4th, 2025

We reserve the right to take the posting offline beforehand. Applications up to April 15th, 2025 are guaranteed to be considered.

Step 2 : Virtual meeting in the period from beginning of May

Step 3 : On-site interviews mid of May

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt : Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https : / / www.boehringer-ingelheim.com