Analyst data Jobs in Fürth

Data Analyst (w/m/d) PLM Migration

About the Role

Location Germany Bayern Nuremberg Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Transformers Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Data Analyst (w/m/d) PLM Migration sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer digitalen Transformations- und Migrationsvorhaben im Engineering- und PLM-Umfeld. Sie analysieren, bereinigen, strukturieren und transformieren produktbezogene Daten aus bestehenden Systemlandschaften und stellen sicher, dass diese in Zielsystemen konsistent, vollständig und nutzbar zur Verfügung stehen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Engineering, PLM/IT, Data Governance und den Fachbereichen und leisten damit einen direkten Beitrag zur Qualität und Zukunftsfähigkeit unserer Produktdaten über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Wie Sie etwas bewirken können

• Analyse, Strukturierung und Bewertung von PLM-relevanten Stamm- und Bewegungsdaten aus Quellsystemen wie CAD, PDM, PLM, ERP und DMS
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Datenmigrationen im Rahmen von Systemumstellungen, Harmonisierung und Replatforming inklusive Test-, Cutover- und Hypercare-Phasen
• Durchführung von Datenprofiling, Datenqualitätsanalysen sowie Mapping, Cleansing, Enrichment und Transformation für Materialien, Stücklisten, Dokumente, CAD-Objekte, Metadaten und Strukturen
• Definition und Abstimmung von Mappings, Transformationslogiken und Validierungsregeln mit Fachbereichen, Data Ownern und IT
• Konzeption und Nutzung von ETL-Prozessen und -Werkzeugen (z. B. Alteryx) sowie Aufbau von Dashboards und KPI-Reports zur Steuerung von Datenqualität und Migrationsfortschritt mit Power BI
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, PLM-Administration, IT-Architektur und Data Governance zur Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Datenstandards und Governance-Regeln entlang des PLM-Lifecycles

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalyse, Datenmigration, PLM/PDM, Data Management oder Engineering-IT
• Gute Kenntnisse in PLM/PDM/CAD/ERP-Umgebungen (z. B. PTC, SAP, Siemens) inklusive Datenmodellen, Objektbeziehungen und Lebenszyklusstatus
• Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Datenqualitätsanalysen, Mapping, Standardisierung und Fehlerursachenanalyse
• Sicherer Umgang mit SQL sowie idealerweise Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Technologien; praktische Erfahrung mit ETL-Werkzeugen und Datenpipelines (z. B. Alteryx, Snowflake)
• Fundierte BI-Kenntnisse, insbesondere Power BI, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

#RPO