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Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Business Analyst (m/w/d)

Sopra SteriaAlle Standorte, DE

Entwicklung innovativer Lösungen für und zusammen mit unseren Kunden im öffentlichen Sektor.Anforderungserhebung und -management in komplexen IT-Projekten.Vermittlung zwischen Fachabteilung und IT.... Mehr anzeigen

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Senior Business Analyst (m/w/d)

Senior Business Analyst (m/w/d)

Sopra SteriaAlle Standorte, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich als

[mover & shaper]
  • Entwicklung innovativer Lösungen für und zusammen mit unseren Kunden im öffentlichen Sektor
  • Anforderungserhebung und -management in komplexen IT-Projekten
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Anforderungsworkshops
  • Vermittlung zwischen Fachabteilung und IT
  • Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie bei der Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Unterstützung bei fachlichen Abnahmen und Tests

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und besitzt bestenfalls praktische Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten im öffentlichen Sektor
  • Du kannst sowohl analytische als auch kreative Methoden anwenden und kennst klassische und agile Vorgehensmodelle, wie beispielsweise Scrum
  • Eine Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering nach IREB® ist wünschenswert
  • Du besitzt praktische Erfahrungen in der Modellierung, insbesondere UML, BPMN oder ePK
  • Du bist motiviert, Dich bei Bedarf in neue fachliche Themen wie DSGVO, Barrierefreiheit oder OZG einzuarbeiten
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG des Bundes
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt