Analyst Jobs in Dillenburg

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie verfügen über eine starke Zahlen­affinität sowie gutes logisches Verständnis für komplexe Zusammen­hänge? Verstärken Sie unser Team in Haiger und gestalten Sie unsere Controlling-Prozesse im HR aktiv mit. HR Analyst (m / w / d) Data Analytics, HR Reporting & Personal Controlling Aufgaben

• Kompetente / -r Ansprechpartner / -in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personal­controlling, Einsatzort an unserem Standort in Haiger (Headquarter)
• Weiterentwicklung und Implementierung von strategischen Kennzahlensystemen national und international, z. B. globales HR-KPI-Dashboard
• Reporting mit SAP HR, BW und SAP Success Factors, Ausbau und Opti­mierung der Reporting-Möglichkeiten
• Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics)
• Verantwortung für HR Kennzahlen­berichte für die Unternehmen der Friedhelm Loh Group
• Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Management-Unterlagen
• Design und Erstellung von Reports zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen
• Aktive Mitarbeit bei HR Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleg / -innen im In- und Ausland Profil
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, SAP Success Factors, MS Excel und Power BI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und konzeptionelle Kompetenz
• Gestaltungswille, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Führungsebenen Wir bieten
• Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage / Woche)
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel. : . Jetzt bewerben!