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Junior Business Analyst (m / w / d)
Encory GmbHUnterschleißheim, Germany Treiber für die Circular Economy.Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen.Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Stunde
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Senior Business Analyst Trading Solutions Schwerpunkt Krypto (m / w / d)
Baader Bank AGUnterschleißheim bei München, DE Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa.Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartig...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Stunden
Werde zum KI Spezialist (m / w / d) - Quereinsteiger willkommen!
DataCraft GmbHFreising, DE DataCraft ist ein wichtiger Anbieter von Weiterbildung und Qualifizierung im Bereich der IT, Industrie 4.KI, Unity und digitaler Transformation.
Mit praxisnahen Kursen, anerkannten Zertifikate unter...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Europe FP&A Analyst (m / w / d)
LearOberding, BY, DE With over 650 employees, the Lear headquarters in Oberding-Schwaig is the centre of excellence for automotive seat development in Europe.
Our headquarters are located in the immediate vicinity of Mu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Business Analyst (m / w / d)
Encory GmbHUnterschleißheim, GermanyVor einer Stunde
Stellenbeschreibung
encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.
Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber : innen sowie Mitarbeiter : innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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