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Energie-Analyst (m / w / d)

LEIPA Group GmbHSchwedt, DE

Analyse und Auswertung von technischen und kommerziellen Kennzahlen.Analyse und Auswertung von Energiemärkten und -trends (insb. Energetische Geschäftsmodelle entwickeln und bewerten .Reporting zu E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Energie-Analyst (m / w / d)

LEIPA Group GmbHSchwedt, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

vielseitig und anspruchsvoll :
Analyse und Auswertung von technischen und kommerziellen Kennzahlen
Analyse und Auswertung von Energiemärkten und -trends (insb. Strom, Erdgas und CO2)
Energetische Geschäftsmodelle entwickeln und bewerten
Reporting zu Energie-Daten und -Analysen
Aktive Unterstützung in der Entwicklung von Energie-Management-Strategien
Aktive Unterstützung in Energieaudits und Antragsverfahren (BesAR, SPK, §9b StromStG, Emissionsbericht, u.a.)
Selbstständige Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten und Dienstleistern sowie internen und externen Ansprechpartnern an den bereichs- und aufgabenbezogenen Schnittstellen
Erstellung und Pflege von Dateien und Reports, sowie Sicherstellung und Einhaltung eines internen Kontroll- und Qualitätssystems
Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten nach betrieblichen Erfordernissen im Fachbereich

Sie überzeugen durch :

Mind. Bachelors Abschluss in einem relevanten Bereich wie Energietechnik, Maschinenbau oder Wirtschaft

Grund-)Wissen im Energierecht und Regulatorik

Starke analytische und Forschungsfähigkeiten

Problemlösungsorientiert

Übernahme von Sonderaufgaben nach betrieblichen Erfordernissen

Verständnis von Energietechnik, Energiewirtschaft und -vorschriften / -gesetze

Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines Teams zu arbeiten

Flexibilität und Zuverlässigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel

Wir bieten Ihnen :

Vorzüge eines Familienunternehmen

Essensversorgung / Pausenversorgung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld

Attraktive Vergütung

Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gute Verkehrsanbindungen

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein

Betriebliches Vorschlagswesen

Mobiles Arbeiten