Analyst operations Jobs in Bohmte
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Analyst operations • bohmte
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Controller / Financial Business Analyst (m / w / d)
L&S Deutschland GmbHRödinghausen, Rödinghausen, GermanyService Desk Consultant (m / w / d)
Hacker KitchenRödinghausen, DEHead of SCM PU & Polyol (m / f / d)
BASF Polyurethanes GmbHLemförde, GermanyMitarbeiter Umschlag / Logistikmitarbeiter (m / w / d) in Teilzeit
nox Germany GmbHBissendorf- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsLower Saxony, Lower Saxony, GermanyGeneral Manager DACH / BeNeLux (m / w / d)
Mercuri UrvalNiedersachsen- Gesponsert
Job in Germany : Systemadministrator / in Backup / Servermanagement (w / m / d)
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische JustizNiedersachsenController / Financial Business Analyst (m / w / d)
L&S Deutschland GmbHRödinghausen, Rödinghausen, GermanyLICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S entwickelt, produziertund vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen undSmart Home Lösungen für Möbel. Bei uns dreht sich alles um Licht -wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- undWohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente undmoderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projektespezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlenflexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetesUnternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien,China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern. Werden auchSie Teil der Erfolgsgeschichte! Zum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen CONTROLLER / FINANCIAL BUSINESS ANALYST (M / W / D) IHRE TÄTIGKEITEN
- Überwachungund kontinuierliche Erstellung von Managementreports
- JährlicheBudgetierung und Vorhersage von GuV, Bilanz und Cashflow
- Analysedes Monatsabschlusses im Vergleich zu Forecast und Budget
- Umsatzanalyse und -planung auf monatlicher Basis
- Standard-Kostenkalkulation
- Reporting und Performance-Analysedurch die Identifikation neuer (und Auswertung bestehender) KPIs
- Monatliche Bestandsberechnung
- Unterstützung bei Design, Test undImplementierung der Business Intelligence zusammen mit externenBeratern und der internen IT
- Fachliche Unterstützung beikaufmännischen Anfragen anderer Abteilungen IHR PROFIL
- Sehr gutedeutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute englischeSprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Studium
- Ausgeprägtes Zahlenverständnisund Spaß an Datenanalysen
- Detailorientiert und sehr gutesanalytisches Denkvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse(insbesondere) Excel
- Kenntnisse in SAP Business One sindwünschenswert
- Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm,vorzugsweise SAP
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelleAuffassungsgabe
- Eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaßan der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nachKundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Mitarbeitan anspruchsvollen Projekten in einem starken Team
- IndividuelleFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive undleistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen undbetriebliche Altersvorsorge
- Zusammenarbeit mit unsereninternationalen Niederlassungen
- 30 Tage Urlaub
- Sportevents undMitarbeiterveranstaltungen
- Gesundheitsangebote, Firmenrad-LeasingLieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir unsdarauf, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser BewerberportalBewerberportal - ELO Digital Office (ls-deutschland.de) unterAngabe der Referenznummer YF-19262 entgegen. Frau Roick -Personalabteilung L&S Deutschland GmbH Daimlerring 34 32289Rödinghausen +49 5223 8790-0 DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN DasBewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns dieBewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sichaus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu dieAngaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbunggehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und dieZeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzlicheInformationen mitteilen. Bewerber können uns ihre Bewerbungen viaE-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbeibitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nichtverschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für dieVerschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für denÜbertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfangauf unserem Server keine Verantwortung übernehmen Mit derÜbermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mitder Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrensder in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfangeinverstanden. Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck undim Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichenVorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllungunserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen desBewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichenVerfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich§ 26 BDSG). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwilligbesondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art.9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitungzusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wiez.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweitim Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien vonpersonenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO beiBewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlichnach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für dieBerufsausübung erforderlich sind). Die von den Bewerbern zurVerfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichenBewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von unsweiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf einStellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerbergelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenneine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeitberechtigt sind. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich einesberechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf einesZeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zuder Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus demGleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaigeReisekostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichenVorgaben archiviert.