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Analyst operations • hage
Projektmanager Anlaufphase / Ramp-up (m / w / d)
personalisten GmbHAurich, de- Gesponsert
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personalisten GmbHAurich, deDie personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Wetten, dass Sie das Produkt unseres Kunden bei einem schönen, entspannten Wochenendausflug an die Küste oder in die Berge bereits gesehen haben? Denn dieser ist einer der größten deutschen Hersteller und Lieferanten von Windenergie und Windkraftanlagen im Onshore-Bereich!
Wir suchen Sie als Projektingenieur Anlagenbau (m / w / d) - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung -, um die Ramp-up Phase weltweit zu übernehmen. Im weiteren Verlauf des Prozesses stellen wir Ihnen das Unternehmen natürlich ausführlich vor.
Projektmanager Anlaufphase / Ramp-up (m / w / d)
Aurich, Niedersachsen
Das Aufgabengebiet
- Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase
- Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service
- Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen
- Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service
- Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service
- Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase
- Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses
Das Anforderungsprofil
Das Angebot
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter a.spiegel@personalisten entgegen.
Referenznummer : 6446 Jetzt bewerben personalisten GmbH André Spiegel
Recruiting Theo-Champion-Straße 1
40549 Düsseldorf 0211 302061-16
a.spiegel@personalisten
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