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Analyst operations Jobs in Schleusingen

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Teamleiter HR Operations (m / w / d)

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Mitarbeiter IT Service & Operations (m / w / d)

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Sie übernehmen die Administration, Wartung und Betreuung lokaler IT-Services (z.Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Überwachung von IT-Systemen, und -Infrastruktur sowie für die Aufbau,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter IT Service & Operation (m / w / d)

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Teamleiter HR Operations (m / w / d)

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HaysEisfeld
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Stellenbeschreibung

Teamleiter HR Operations

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Eisfeld Startdatum : sofort Referenznummer : 757298 / 1

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Über das Unternehmen

Für unsere Kunden im Raum Süd-Thüringen, ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen, suchen wir einen Teamlead HR Operations (m / w / d). Es handelt sich um ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, Headquarter in den USA und traditionsreichem Werk. Das Unternehmen ist sowohl national als auch international ausgerichtet. Du hast Lust neue Erfahrungen zu sammeln und das Unternehmen weiter erfolgreich voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt!

Ihre Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.
  • Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um HR-Services.
  • Du sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen und die Personaladministration, Abrechnung und Zeiterfassung korrekt durchgeführt werden.
  • Du arbeitest kontinuierlich daran, den HR-Service zu verbessern und den Entgeltprozess effizienter zu gestalten.
  • Du übernimmst eigenständig Projekte im HR-Bereich und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um.
  • Du arbeitest mit den HR Business Partnern zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringt fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM S / 4 HANA.
  • Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität und hast Freude daran, deine Ideen mit einzubringen.
  • Ihre Benefits

  • Tolle Teamdynamik
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexibles Arbeiten
  • Mitarbeiterkantine
  • Gehaltsinformationen

    Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens € brutto (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!