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Anleiter Jobs in Neckargemünd

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Anleiter • neckargemund

Zuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d)

Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d)

SRHWiesloch, Baden-Württemberg, Germany
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Anleiter •in für den Bereich Holz

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IB BadenBaden-Württemberg, DE
Es scheint, Sie haben sich auf eine digitale Schatzsuche begeben und sind hier gelandet.Aber keine Sorge, wir sind Ihre 404-Fehlerseite-Profis und begrüßen Sie hier herzlich.Während wir den Server ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflegefachmensch (m / w / d) Heilpädagogik

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Adecco Personaldienstleistungen GmbHPfarrkirchen, Baden-Württemberg, Deutschland
Dabei treibt uns unsere Vision – DEIN Arbeitgeber in der medizinischen Personalvermittlung zu werden – jeden Tag aufs Neue an. Top Gehalt je nach Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen.Beg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Betrieblicher Anleiter (kauf.) w / m / d

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SRH RPK Karlsbad GmbHWiesloch, Deutschland
Individuelle Therapien, soziales Training, Berufstherapie und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bereiten Rehabilitanden auf ein eigenständiges Leben in der Gesellschaft und Arbeitswelt vor.Di...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d)

Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation (w m d)

SRHWiesloch, Baden-Württemberg, Germany
Vor 29 Tagen
Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter : innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe :

  • Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme und Förderung ihrer berufspraktischen Kompetenzen
  • Vermittlung der beruflichen Grundfertigkeiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung
  • Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufspraktischen Unterweisungen
  • Enger Austausch mit dem multiprofessionellen Team der Berufsvorbeitungsmaßnahme
  • Mitarbeit an der individuellen Förderplanung des / der Teilnehmenden

Profil :

  • Sie verfügen über einen anerkannten Studienabschluss oder Ausbildungsberufsabschluss im kaufmännischen, handwerkliche, im IT- oder Dienstleistungsbereich und idealerweise über eine Ausbildung zum Arbeitserzieher oder Arbeitstherapeuten
  • Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO
  • mehrjährige Berufserfahrung ist gefordert wünschenwerter Weise in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz und ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenzrahmen)

    • Ihre fachlichen Fragen beantwortet :

    Annemone Feike Standortleitung Telefon :

    Wir bieten :

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; 2,5 zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
  • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.