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Anwalt • laatzen

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Team Manager : in Compliance Sanktionsrecht

Team Manager : in Compliance Sanktionsrecht

Hannover Rück SEHannover, Germany
Mitarbeiter : innen an Standorten auf der ganzen Welt.Unsere Stärke? Connecting Power : Wir verlassen uns auf­einander.Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab.Dafür braucht es maß­g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ReNo oder NoFa (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit für das Notariat

ReNo oder NoFa (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit für das Notariat

Rechtsanwälte Nahme und Reinicke Partnergesellschaft mbBHanover, Lower Saxony, Germany
Quick Apply
Für unsere Notar : innen suchen wir noch eine Fachkraft für das Notariat mit all den interessanten Gebieten von der Entgegennahme von Beurkundungsaufträgen bis hin zur Ausfertigung von Kaufverträgen,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Zivilrecht 2-5

Zivilrecht 2-5

Schollmeyer&SteidlHannover
Wenn Sie sich schon immer für eine Tätigkeit als Notar •in interessiert haben, bietet sich hier eine echt Chance.In einem der führenden Notariate in Niedersachsen sucht man eine •n Kollegen •in mit er...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Notarfachangestellte - Urkunden / Beurkundung / Gesellschaftsrecht (m / w / d)

Notarfachangestellte - Urkunden / Beurkundung / Gesellschaftsrecht (m / w / d)

Bethge Rechtsanwaltsgesellschaft AGHannover, Deutschland
Das können Sie – ebenso wie unsere Mandanten – an vielen Dingen ablesen.Wir kommunizieren klar und deutlich – im Team wie auch gegenüber unseren Mandanten. Die naheliegenden Vorteile für alle : hohe ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Team Manager : in Compliance Sanktionsrecht

Team Manager : in Compliance Sanktionsrecht

Hannover Rück SEHannover, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter : innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power : Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect : Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GLS Compliance Sanctions Legal am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager : in Compliance Sanktionsrecht .

  • Du führst ein kleines Team disziplinarisch und fachlich und unter­stützt die Team­mitglieder konti­nuierlich in ihrer Weiter­entwicklung
  • Du prüfst Sanktions-Alerts und entscheidest, ob z. B. eine Transaktion aufgrund von Sanktions­vorschriften blockiert oder weiter­verfolgt werden kann
  • Du beurteilst rechtliche Fragen im Zusammen­hang mit Embargos, die den Rück­versicherungs­schutz und die Schaden­regulierung betreffen
  • Du stellst sicher, dass unsere Geschäfts­prozesse reibungs­los laufen und den internen Richt­linien sowie den globalen Vor­schriften entsprechen
  • Mindestens ein erfolg­reich abgeschlossenes erstes juristisches Staats­examen oder eine ver­gleich­bare juristische Aus­bildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in der Sanktions­prüfung, sei es als Jurist : in, Anwalt / Anwältin, Compliance Manager oder Inhouse Counsel
  • Eine aufgeschlossene Führungs­persönlichkeit – Führungs­erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Sicherheit im Umgang mit Sanktions­prüfungs-Tools und Daten­banken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen inter­nationalen Dienst­reisen
  • Ausgeprägtes Fachwissen im Hinblick auf Sanktions­vorschriften und die Fähigkeit, Risiken gut zu beurteilen
  • Freude an der kollaborativen Zusammen­arbeit, Empathie und Interesse an agilen Arbeits­methoden

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Flexibilität : Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland : Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits : Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter : innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug : Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen : Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten : Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits : Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung : Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität : Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power : Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café