Apotheker Jobs in Bad Laer

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Apotheker / in (m / w / d)

Niels-Stensen-KlinikenGeorgsmarienhütte

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Apotheker / in (m / w / d)

Niels-Stensen-KlinikenGeorgsmarienhütte

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Stellenbeschreibung

Apotheker / in (m / w / d)

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Apotheke
Vollzeit
Publiziert : 10.02.2025
Publizierung bis : 10.03.2025

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit mehr als 1.800 Betten und 6.600 Mitarbeitenden der

größte Krankenhausträger in Stadt und Landkreis Osnabrück sowie dem Emsland. Zudem

sind wir in der Altenpflege aktiv und unterhalten ein Zentrum für Aus-, Fort- und

Weiterbildung. Menschlich, kompetent, christlich – das sind die Leitlinien unseres Handelns

und so wollen wir Ihnen begegnen; egal, ob Sie als Patientin, Angehöriger, Kollegin oder

Geschäftspartner zu uns kommen.

Ihr Aufgabenbereich

Mitarbeit in der Zentralen-Zytostatika-Zubereitung

Plausibilitätsprüfung und Freigabe von Zytostatika-Anforderungen

Studienbegleitung im Bereich der Zentralen-Zytostatika-Zubereitung

Fachliche Beratung von Ärzten und Pflegepersonal (Arzneimittelinformation)

Bearbeitung von Rote-Hand-Briefen (parenterale Zytostatika)

Unterricht an Krankenpflegeschulen

Ausbildung von Praktikanten und Famulanten

Überprüfung der Arzneimittelvorräte auf den Stationen

Teilnahme an der Arzneimittelkommissionssitzung der Niels-Stensen-Kliniken

Ihr Profil

Als engagierte / r, selbständig und verantwortungsbewusste / r Mitarbeiter / in mit pharmakologischen Kenntnissen und wenn möglich Erfahrungen im Bereich der Zytostatikaherstellung zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz aus

Sie besitzen die Weiterbildung zur / zum Fachapotheker / in für Klinische Pharmazie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Sie haben Interesse an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und unterstützen das Qualitätsmanagement der Apotheke.

Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Diensten an Wochenenden / Feiertagen wird vorausgesetzt.

Die Identifizierung mit den Zielen und Werten unseres christlich geprägten Verbundes sind für Sie selbstverständlich.

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team

Eine gezielte Einarbeitung

Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)

Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege etc.)

Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos