Arbeitstherapeut Jobs in Nieder-Olm

Die in.betrieb gGmbH ist ein modernes Sozialunternehmen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unseren Standorten in Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim bieten wir Kindern und Erwachsenen sowohl mit als auch ohne Behinderungen Raum für Bildung, Entwicklung und Wachstum und sind dabei gleichzeitig ein zuverlässiger und innovativer Partner für Kunden und Leistungsträger.

• Durchführung von Trainings und Coachings zur fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung;
• Durchführung von Bewerbungs- und Sozialtrainings. Vermittlung arbeitsplatzrelevanter Kompetenzen;
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten;
• Netzwerken mit Kunden, Partnerbetrieben, Leistungsträgern und innerbetrieblichen Akteuren;
• Erarbeitung, Umsetzung und Dokumentation von Bildungs- und Teilhabeplänen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst;
• Beratung und Unterstützung von Partnerbetrieben;
• Anpassungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsanforderungen eruieren, initiieren und Integration von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung;
• Fachliche Anleitung und Unterweisung der Menschen mit Behinderung sowie Durchführung von Assistenzleistungen;
• Entwicklung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten.
• Qualifikation als Facharbeiter
• in, Gesell
• in oder Meister
• in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und Sonderpädagogischer Zusatzqualifikation, oder,
• Ausbildungsabschluss als Erzieher
• in am Arbeitsplatz, Arbeitspädagog
• in, Heilerziehungspfleger
• in, Ergotherapeut
• in, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut
• in, Sonderschullehrer
• in, oder,
• abgeschlossenes Studium, wie z. B. (Sozial-)pädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft;
• Zugewandte Art gegenüber Menschen mit Behinderung;
• Flexibilität in Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zu Veränderung und Weiterentwicklung;
• Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems, des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkts sowie Grundkenntnisse im Personalrecruiting;
• Führerschein Klasse B
• Vergütung nach TVöD, inkl. Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge
• Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden
• Freiraum und vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Jobticket mit direkter ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreies Parken
• EGYM-Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement