Architekt Jobs in Werdohl
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Architekt • werdohl
Architekt / in bzw. Ingenieur / in (w / m / d) für den Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit
Stadt HemerHemer, Nordrhein-Westfalen, DEBene sucht : Key Account Manager NRW (all genders)
officebaseBene sucht : Key Account Manager NRW (all genders)Projektleiter (m / w / d) Bauen im Bestand (Architekt / Bauingenieur)
Verfuß GmbHHemer, North Rhine-Westphalia, GermanyKalkulator (m / w / d) Schlüsselfertigbau
saint-gobainAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Ausbildung zum Aufbereitungsmechaniker (m / w / d)
HOLCIM GmbHWerdohl, DeutschlandErzieher (m / w / d)
Wirtz Medical GmbHHemer- Gesponsert
Architekt / in (m / w / d) in Vollzeit (Architekt / in)
design team c gmbhKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany- Gesponsert
Architekt / Bauingenieur (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEArchitekt / in, Bauingenieur / in, Bautechniker / in, Bauzeichner / in
Mikler Architektur & PlanungLüdenscheid, North Rhine-Westphalia, GermanyBauingenieur / Architekt (w / m / d) Baulogistik
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedIT Enterprise Architect (m / w / d)
digit xperts GmbHIserlohn, Nordrhein-Westfalen, DEArchitekt / in bzw. Ingenieur / in (w / m / d) für den Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit
Stadt HemerHemer, Nordrhein-Westfalen, DEÜber uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner
- innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.
Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.
Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben
Qualifikationsprofil
Wünschenswert
Wir bieten
Wissenswertes
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Chiffre : 5.1-652.07 .
Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.