Architekt Jobs in Zittau
Embedded Software-Architekt (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH02763 ZittauEmbedded Softwarearchitekt (m / w / d) in Zittau
DIS AGZittau, Sachsen, Deutschland(Senior) Security ICS / OT Cyber Security Architect / Consultant (m / w / d) Remote / Ulm / Stuttgart / Remote - Hybrid
Mercedes-Benz Tech InnovationSachsen, DEEmbedded Software-Architekt (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH02763 ZittauEmbedded Software-Architekt (m / w / d)
Wir suchen einen erfahrenen Embedded Software-Architekten (m / w / d), der im Bereich Softwareentwicklung mit seinem fundierten Know-how und innovativen Ideen das Team bereichert. Wenn Sie leidenschaftlich gern komplexe technische Herausforderungen meistern, Freude an der Entwicklung hochmoderner Embedded-Systeme haben und gleichzeitig ein Teamplayer sind, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.
Aufgaben :
- Entwurf und Umsetzung von Softwarearchitekturen für Embedded-Systeme
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung von Software-Spezifikationen
- Implementierung von anspruchsvollen Softwarelösungen für eingebettete Systeme
- Gewährleistung der Softwarequalität durch systematische Tests und Code-Reviews
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Hardware- und Firmware-Entwicklern
Anforderungen :
WAS SIE ERWARTET :
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel. : 03591 / 5574428
Handy : 015256964071
Email : bautzen_at_
Web :
Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Warum Akzent??
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.