Area manager Jobs in Lonsee
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Area manager • lonsee
Area Manager Retail (m / w / d)
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ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, de- Gesponsert
Area Sales Manager (m / w / d) APAC
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Zentrale VerwaltungBaden-Württemberg westliches Bayern, deArea Sales Manager (m / w / d) - Digital Solutions im Außendienst, Region Mitte- und Norddeutschland
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DSJ GlobalBaden-WürttembergSales Manager •in / Account Manager •in – Zentralvertrieb (Schwerpunkt Industriekunden)
GP JOULE GmbHGeislingen an der Steige, Baden-Württemberg, DeutschlandArea Sales Manager (w / m / d) Energieeffizienz
Vires ConferreBaden-Württemberg, DEKey Account Manager
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AstraZenecaWürttemberg,Baden,GermanySales Manager
Barry-WehmillerBlaubeuren, GermanyArea Manager Retail (m / w / d)
WMFGeislingen / SteigeArea Manager Retail (m / w / d) 241702
Vertragsart
Festanstellung|Unbefristet|Vollzeit|Erfahrungsstand : mind. 5 Jahre
Primärer Standort
Europa-Deutschland-Baden-WürttembergStadt : Geislingen / Steige
Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte
Unsere Traditionsmarken Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser sowie die Premiummarke WMF bilden ein umfassendes Spektrum hochwertiger und innovativer Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren. Sie stehen für eine exzellente Qualität, die von der Vorbereitung über das Kochen bis zum Essen und Trinken jeden Moment zu einem besonderen Moment macht. Wir sorgen dafür, dass auch das Einkaufserlebnis für Kunden unserer Consumer-Produkte diesem hohen Standard entspricht. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Groupe SEB WMF Consumer GmbH steuert die SEB WMF Retail GmbH das Direktkundengeschäft und stellt dort die besondere Qualität der Service- und Beratungsleistungen sicher. Wir verantworten dabei sowohl alle WMF-Filialen als auch die Home & Cook-Stores im gesamten DACH-Markt.
Das erwartet Sie :
Als Area Manager Retail (m / w / d) arbeiten Sie eng mit den Teams in unseren Stores, unseren Kund
- innen und den Produkten. Alles basierend auf einer fundierten Zahlenbasis um gemeinsam ans Ziel zu kommen.
- Monatliche Storebesuche und entsprechende Dokumentation
- Planung, Überwachung und Steuerung der wöchentlichen KPIs im Rahmen der Unternehmensziele für das definierte Betreuungsgebiet
- Bewertung und Einleitung von Maßnahmen zur Erreichung der Store- und Areaziele
- Motivation, Coaching und Entwicklung der Store Teams
- Recruiting und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Lokales Trademarketing
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Store Umbauten, Eröffnungen und Schließungen
Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein :
Das bieten wir Ihnen :
Bewerben Sie sich jetzt (ganz einfach auch ohne Anschreiben) und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Sie!
Arbeitsort (LinkedIn) : #LI-DNIMinimum annual compensation (individual bonuses included) : 65000Maximum annual compensation (individual bonuses included) : 80000