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Artwork coordinator Jobs in Linkenheim-Hochstetten

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Artwork coordinator • linkenheim hochstetten

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HR Coordinator

HR Coordinator

L'OréalKarlsruhe, DE
25,30 € stündlich
Karlsruhe Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd.Weltmarktführer in eine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Backup Coordinator (m / w / d)

Backup Coordinator (m / w / d)

BrunelKarlsruhe, Deutschland
Planen der Vor-Ort-Servicebesuche des Außendienstteams.Ansprechpartner für die Verfügbarkeit von Technikern sowie Planung von deren Einsätzen (SAP CRM / MRS). Zusammenarbeit mit internen Schnittstelle...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Conference & Groups Coordinator (all genders)

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IntercityHotel KarlsruheKarlsruhe, Deutschland
IntercityHotel steht für Mobilität, Komfort und Service.Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort für Reisende : In unseren IntercityHotels laden wir Gäste dazu ein, sich zu entspannen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Coordinator (m / w / d) im Vertriebsinnendienst

Sales Coordinator (m / w / d) im Vertriebsinnendienst

ViGEM GmbHStutensee
Sales Coordinator (m / w / d) im Vertriebsinnendienst Festanstellung, Vollzeit • Karlsruhe Ihre TätigkeitUnterstützung des Vertriebsteams : Als Teil des Vertriebsteams übernehmen Sie administrative Auf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Information Security Management System Coordinator (f / m / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Information Security Management System Coordinator (f / m / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Siemens EnergyKarlsruhe, Baden-Württemberg, DE
Sie bieten eine interaktive Schulung über MS Teams an, arbeiten an der Aktualisierung des Inhalts der ISMS-Sharepoint-Site oder einer Arbeitsanweisung. Umsetzung, Pflege und Kontrolle der relevanten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Medical IT Specialist (m / f / d) Clinical Information Systems

Medical IT Specialist (m / f / d) Clinical Information Systems

GULP – experts unitedKarlsruhe, Baden
For our partner company in the.The focus of your activity is the.Do you want to drive forward and improve processes as a. Permanent position in a secure industry.Possibility to work from home and a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Coordinator

HR Coordinator

L'OréalKarlsruhe, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
25,30 € stündlich
Stellenbeschreibung

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Société

L'Oréal

Lieu(x)

Karlsruhe Postulez maintenant $( document ).ready(function() { if ( $(".offer-content").find('p : last').find('a : last').attr("href").startsWith("https : / / www.eurojob-consulting.com") ) { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content ul li a : last").attr("href")); } else { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content p : last").find('a : last').attr("href")); } }); Sauvegarder CDI Commerce

Cosmétique

Ressources humaines / Formation

Publiée depuis 1 jour

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Ihre Aufgaben

Für unseren HR Bereich suchen wir am Standort Muggensturm eine / n HR Coordinator (m / w / d). Ihre Aufgaben umfassen :

  • Sie sind für unsere Mitarbeitenden kompetente : r Ansprechpartner : in innerhalb des HR Teams für alle administrativen und organisatorischen HR-Prozesse und Themen und bilden eine wesentliche Schnittstelle zu den HR Business Partnern, Compensation & Benefits, Payroll und dem Betriebsrat
  • Sie sind zuständig für das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
  • Sie pflegen die Mitarbeitendendaten in den relevanten HR-Systemen gewissenhaft, inklusive der Erfassung von Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Austritten und weiteren personalrelevanten Informationen und stellen die Datenqualitätund Konsistenz sicher
  • Sie pflegen und führen die digitalen Personalakten aller Mitarbeitenden verantwortlich und sorgfältig
  • Sie unterstützen bei der Verwaltung und Pflege der Zeiterfassungsdaten
  • Sie sind kompetente : r Ansprechpartner : in bei der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei administrativen Anfragen zu personalrelevanten Themen
  • Sie begleiten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden bei administrativen und organisatorischen Themen
  • Sie sind für die Planung und Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen verantwortlich
  • Sie wickeln die administrativen Prozesse bei Austritten professionell ab
  • Sie bereiten den Monatsabschluss bezüglich aller relevanter HR Abrechnungen sowie diverse Statistiken und Reports vor
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten und Events

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung als HR Administrator oder im Assistenzbzw. Koordinatorenbereich (gerne in der produzierenden Industrie oder im Bereich Logistik)
  • Proaktivität und starker Ownership sowie analytisches Verständnis
  • Verantwortungsbereitschaft im Daily Business
  • Organisationstalent, Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Neugier
  • Selbststrukturierung & Priorisierungsfähigkeit für die Koordination komplexer Prozesse und Projekte
  • Kenntnisse in arbeitsund sozialversicherungsrechtlichen Belangen bringen Sie bereits
  • Sehr sichere Anwendung von SAP oder Success Factors sowie des MS-Office Pakets, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven