Arzt Jobs in Molfsee

Herzlich Willkommen

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient : innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m / w / d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient : innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Beratung der Krankenhausleitung : Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde

Entwicklung der Hygienestandards : Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig

Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung : Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten

Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene : Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter

Teambetreuung : Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden

Teamleitung : Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten
• Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg : innen

Faire Vergütung nach TV-Ärzte / VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube

Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

pme Familienservice unterstützt Sie 24 / 7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

Fortbildungen werden aktiv unterstützt

Das Beste kommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen

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