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Arzt • stemwede

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-HofEspelkamp, de, DE

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d).Nächster Ausbildungsbeginn 2027!.Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev.Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeange... Mehr anzeigen

Assistenzarzt (m/w/d)

VITREA-Wittekindklinik Bad EssenBad Essen, Niedersachsen, Deutschland
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Eine leistungsgerechte Vergütung.Dich erwartet ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.JobRad-Angebot: Du kannst ein Fahrrad über uns lease... Mehr anzeigen

Facharzt (m/w/d) für Radiologie bis zu 16.000 EUR/Monat + Zuschläge

Pacura doc GmbHEspelkamp, Nordrhein-Westfalen, DE
VollzeitVollzeit

Facharzt (m/w/d) für Radiologie bis zu 16.Facharzt/Fachärztin für Radiologie (m/w/d).Wir suchen Sie als Facharzt/Fachärztin für Radiologie (m/w/d) in ganz Deutschland, insbesondere in.Attraktive Ve... Mehr anzeigen

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Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-HofEspelkamp, de, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)

StandortEspelkamp/Lübbecke

UmfangVollzeit

BereichSeniorenhilfe

Menschen zu helfen ist dein Ding und du wünscht dir eine kurze Ausbildungszeit? Dann komm zu uns und lass dich in 18 Monaten zur Pflegefachassistentin oder zum Pflegefachassistenten ausbilden. Nächster Ausbildungsbeginn 2027!

Die LudwigSteilHof Pflege gGmbH, eine Tochtergesellschaft der Ev. Stiftung LudwigSteilHof, bietet differenzierte Hilfeangebote im Bereich der Seniorenhilfe. Zu uns gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, das "Volkeninghaus" in Espelkamp und das "Obernfelder Pflegehaus" in Lübbecke, eine Tagespflege in Espelkamp, die eine der größten in Ostwestfalen-Lippe ist, und die Häusliche Pflege mit jeweils einem Standort in Espelkamp und in Preußisch Oldendorf.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Pflegefachassistenz versorgst und begleitest du Menschen, die deine Hilfe benötigen. Du unterstützt das Pflegepersonal bei der täglichen Arbeit und bist ein wichtiger und unverzichtbarer Teil des Pflegeteams.
  • Bei uns erhälst du eine qualifizierte Ausbildung, die wechselweise in Theorie- und Praxisblöcken stattfindet.
  • Deine praktische Ausbildung absolvierst du in unserer ambulanten und stationären Langzeitpflege. Ein Praxiseinsatz in einem Krankenhaus rundet deine Ausbildung ab.
  • Der theoretische Ausbildungsteil findet an einer unserer kooperierenden Pflegefachschulen in Herford, Bad Oeynhausen, Minden oder Enger statt.
  • Ausbildungsdauer: 18 Monate in Vollzeit
  • Die erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachassistenz kann den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft erleichtern. Dabei können Ausbildungszeiten unter den gesetzlichen Voraussetzungen angerechnet werden.
  • Wir ermöglichen Anschlussbeschäftigungen bereits während der laufenden Ausbildung und bieten daher nachhaltige berufliche Perspektiven.

Darauf freuen wir uns:

Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit

  • Verantwortungsgefühl,
  • Teamspirit,
  • guten Sozial- und Kommunikationsskills.

Ausbildungsvoraussetzung:

  • Hauptschulabschluss Klasse 10
  • Hauptschulabschluss Klasse 9 mit zusätzlicher Eignungsprüfung
  • persönliche und gesundheitliche Eignung

Kontakt

Frau

Peggy Meerkötter-Puller

Bereichsleitung Seniorenhilfe

Telefon: 05772-564-308

Wir bieten dir:

Vergütung

  • Ausbildungsvergütung nach BAT-KF:
    1422,14 €
  • Jahressonderzahlung
    plus
    Vermögenswirksame Leistungen

Arbeit/szeit

  • Flache Hierarchie
  • 39-Std.-Woche (Vollzeit)

Urlaub

  • 36 Ausbildungstage im Jahr (6-Tage-Woche)
    und
    Vorbereitungstage vor der Abschlussprüfung

Azubi-Benefits

  • Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 €
  • Zeitzuschläge schon während der Ausbildungszeit

Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
  • Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Sport-/Freizeitangebote
  • Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

  • Betriebliche Erstvorsorge, regelmäßige Vorsorge
  • Impfungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge durch Betriebsärztin/-arzt

Gute Pflege braucht guten Nachwuchs.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!