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HR Manager / Personalreferent Personalentwicklung (m / w / d)
Heristo AGVerden (Aller), DETerritory Manager
Bose ProfessionalNiedersachsen - Westfalen, Remote, DEAssistant Manager
Access StorageL289 - KingstonOffice Manager (m / w / d)
solareins GmbHVerden, Niedersachsen, Deutschland(Junior) Sales Manager - Festanstellung (m / w / d)
Stellenangebotevertrieb.de ein Service der Sales Profis UG27283, Verden (Aller), Niedersachsen, DE- Gesponsert
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Cross Border TalentsLower Saxony, GermanyDigital Transformation Manager (m / f / d)
SennheiserLower Saxony, GermanyTender Manager (m / w / d) Contract Logistics
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHRemote / Norddeutschland, Niedersachsen, Germany- Gesponsert
Marktleiter / Store Manager (gn)
KauflandVerden, DEEnergy Manager (m / w / d)
Smurfit Kappa Wrexen Paper & Board GmbHHoyaArea Sales Manager (m / w / d) im Bereich Automotive
Mirka GmbHNiedersachsen, Deutschland- Gesponsert
Financial Manager (m / w / d) Vollzeit
Tierbestattung SuedniedersachsenArtland, GermanyArea Manager (m / w / d)
Matchtrex GmbHVerden (Aller) , DESales Manager Stahlbau (m / w / d)
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ic resourcesLower Saxony, GermanyTechnical Sales Manager DACH (m / w / d)
ISG International Service GroupLower SaxonyGebietsleiter / Area Manager (m / w / d)
mömaxNiedersachsenGeneral Manager DACH / BeNeLux (m / w / d)
Mercuri UrvalNiedersachsenAsset & Configuration Manager (m / w / d)
Kelly ServicesNiedersachsen, DeutschlandMaterial Compliance Manager / in
BLOCKVerdenHR Manager / Personalreferent Personalentwicklung (m / w / d)
Heristo AGVerden (Aller), DEIhre Mehrwerte
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m / w / d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!
Das können Sie bei uns leisten
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
- Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
- Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
- Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit
Damit begeistern Sie uns
Mehrfach profitieren : Unsere Benefits
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Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.
Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.