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Assistant director Jobs in Herrieden

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Assistant director • herrieden

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL

SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL

U.S. Army Europe and AfricaAnsbach, DE
SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL.Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23JUL0JJAMCE0X435143. Bewerbungen auf Ausschreibung 23JUL0JJAMCE0X435143 sind für diese Ausschreib...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Pflegehilfskraft (w / m / d)

Pflegehilfskraft (w / m / d)

MEDWING GmbHAnsbach, Bayern, Germany
2.835,00 €–3.324,00 € monatlich
Pflegehelfer : in (w / m / d) bei Korian : Hilfe mit Herz.Manche suchen ein Leben lang nach einer Aufgabe, die etwas bedeutet. Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot : Wir bieten Jobs für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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Lagerarbeiter mwd

Lagerarbeiter mwd

BayWa AGAnsbach, Bavaria, Germany
Kommissionierung von Bestellungen .Ordnungsgeme Lagerfhrung .Mithilfe bei der Inventur .Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe . Staplerschein und Fhrerscheinklasse B erforde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Produktionscontroller (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Produktionscontroller (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGAnsbach, DE
Homeoffice
Bei einem unserer namhaften Kunden in.Durchführung von Ad-Hoc-Analysen.Anfertigung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen, Forecast-Ist-Vergleichen. Reporting und Berichtswesen direkt an den Director ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR-Assistant ( m / w / d) in Feuchtwangen

HR-Assistant ( m / w / d) in Feuchtwangen

temPERSO Rummel & Glass GmbHFeuchtwangen, de
Durch Ihre offene und ehrliche Art begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Strategischer Einkufer mwd

Strategischer Einkufer mwd

RotorkAnsbach, Bavaria, Germany
Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Durchsetzung globaler Rohstoffstrategien plne und visionen.Vorbereitung Verhandlung sowie Abschluss von Rahmen und Liefervertrgen inkl.Pflege positive...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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Logistik Koordinator (m / w / d) - Ansbach, Vendor Flex

Logistik Koordinator (m / w / d) - Ansbach, Vendor Flex

Amazon External Fulfillment Germany GmbH - K80Sachsen bei Ansbach, Bayern, Germany
Über unsOperations ist das Herzstück aller Amazon-Aktivitäten.Dank effektiver Abläufe werden Artikel pünktlich für unsere Kunden bearbeitet und versandt. Als Process Assistant überwachst Du das Schi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Sales and Project Manager Accessories mwd

Sales and Project Manager Accessories mwd

medmixBechhofen, Germany
Du bernimmst Projekt und Budgetverantwortung fr deinen eigenen Kundenkreis.Du baust neue Strategien zur Neukundenakquise mit uns auf. Deine Leitung von Projekten und die aktive Zusamm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
STORE MANAGER ASSISTANT

STORE MANAGER ASSISTANT

ONLY StoresHerrieden
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als.Store Manager Assistant (m / w / d).Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung . Arbeitsplatz mit Verantwortung.Mitarbeiterrabatt – ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m / w / d)

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m / w / d)

RitualsAnsbach
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als engagierten und emphatischen Assistant Shop Manager.Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores. Kasse, Lager, Visual Merchandising...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Business Consulting – Public Sector (m / f / d)

Director Business Consulting – Public Sector (m / f / d)

CGIAnsbach, Germany
Vollzeit
Wir digitalisieren Deutschland.Als führende, weltweit agierende IT-Beratung begleitet uns das Thema Digitalisierung seit Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services.Eine besondere Ro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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VERKUFERIN TEILZEIT MWD Heilsbronn 185 Std

VERKUFERIN TEILZEIT MWD Heilsbronn 185 Std

JYSKAnsbach, Bavaria, Germany
Du bist motiviert und brennst fr den Verkauf Zusammen mit deinem Team mchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld.Dann is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
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SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL

SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL

U.S. Army Europe and AfricaAnsbach, DE
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

SUPERVISORY TRANSPORTATION ASSISTANT (FL

Ansbach, Germany

Ausschreibungsbereich

Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 23JUL0JJAMCE0X435143. Bewerbungen auf Ausschreibung 23JUL0JJAMCE0X435143 sind für diese Ausschreibung gültig; eine erneute Bewerbung ist NICHT erforderlich. /

This is a re-announcement of vacancy announcement 23JUL0JJAMCE0X435143. Applications for vacancy announcement 23JUL0JJAMCE0X435143 are valid for this announcement, submission of a new application is not required.

WHO MAY APPLY?

Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.

EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.

Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung für diese Planstelle bevorzugt berücksichtigt, wenn sie diesen Status im Bewerbungsbogen angeben. Sie haben ihren Status bei der Bewerbung nachzuweisen. /

In case of equal qualifications, a severely handicapped person or a person with equal status will receive priority consideration when identified on the application form. Such persons must provide proof of their status when applying.

Hauptaufgaben

Personnel Management Functions : Supervises directly or through subordinate leaders, employees engaged in vehicle dispatching, vehicle operating, operator maintenance and servicing, and clerical functions related to motor pool operations. Plans and assigns work, considering priorities, types of assignments, and capabilities of employees. Gives advice and instructions on both work and administrative matters. Resolves work problems presented by subordinates with assistance from the Transportation Officer. Prepares performance plans and appraises the performance of subordinates. Receive and resolves complaints from employees; refers group grievances and more serious unresolved grievances to supervisor. Recommends personnel actions including selection of applicants, redescription of duties, and disciplinary action. Identifies developmental and training needs of employees, and provides or arranges for training or development.

Qualifikationsanforderungen

Explanations to the E&T Levels (Education & Training Levels) can be found at the link "Description of the Education & Training Levels".

https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=0a86e971cd2d2d10aaffb5ebb50f5ac9&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

C-06 :

E&T Level I : 2 years of creditable experience as defined in A below PLUS 3 years of experience as defined in B below.

Current employees who do not meet E&T Level I and who are not in the same or similar occupation must have 2 additional years of creditable experience as described in A below.

E&T Level II : 1 years of creditable experience as defined in A below PLUS 3 years of experience as defined in B below.

E&T Level III : 2 years of creditable experience as defined in B below.

E&T Level IV : 1 year of creditable experience as defined in B below.

E&T Level V : No additional experience required.

Current employees who have served one year in the same or similar occupation are qualified for the next higher grade.

Experience A : Included clerical work in an office or store, working with computers, bookkeeping, making and recording inventories, telephone marketing, arranging for events or as a cashier, etc.

Experience B : Experience in the same or similar line of work as the job for which considered. The experience must demonstrate that the applicant possesses the particular knowledge, skills and abilities required in the position. The predominant experience must have been gained at a comparable level of difficulty to the position to be filled. The amount of the higher level experience must be in a reasonable relation to the required total number of years.

  • Office automation skills required.
  • Drivers license class B, BE, C1, C1E required.

LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL :

  • English Language Proficiency Level C1 required.
  • German Language Proficiency Level C2 required.
  • Description of the Language Levels :

    https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

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    General Information for LN Job Announcements - please read :

    https : / / portal.chra.army.mil / mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge

    Beschäftigungsbedingungen

  • Applicant must be able to obtain and maintain military driver's license.
  • Heavy lifting up to 25 lbs required
  • The incumbent of this position is obligated to perform oncall duty
  • WE OFFER :

  • a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
  • employment in an international environment with a welcoming atmosphere
  • high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements :
  • 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
  • vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
  • various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
  • Beyond the tariff agreement,

  • usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
  • employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service / performance awards
  • health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.