Assistant hr Jobs in Lahnau
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Assistant hr • lahnau
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HR-Generalist (m / w / d)
K.A. Schmersal GmbH & Co. KGWettenberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
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Marie Bernal GbRWetzlar, Hessen, GermanyHR Referent Payroll (m / w / d)
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Randstad DeutschlandWetzlar, Hessen, GermanyPraktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit
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BGU FrankfurtHessen, DEWerkstudent (m / w / d) HR Administration
SatislohWetzlar, GermanyExecutive Assistant & Office Manager (m / w / d)
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HR Generalist (m / w / d)
Drachen-Propangas GmbHWetzlar, DEPhysician Assistant (m / w / d) für unsere Zentrale Notaufnahme
AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbHGießen, Hessen, DeutschlandPraktikant HR (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHGießenVerkäufer / Sales Assistant
SnipesWetzlar, DESenior HR Business Partner : in (m / w / d)
SearchtalentWetzlar, HE, de- Quick Apply
Job Description
Eine besondere Kultur des Sehens und beste deutsche Ingenieurskunst zeichnen die Leica Camera AG aus. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt der internationale Premiumhersteller optische Präzisionsinstrumente wie Kameras, Ferngläser und Sportoptikprodukte. Diese ermöglichen ein einzigartiges Seherlebnis und setzen immer wieder neue t ec hnologische Maßstäbe.
Wir suchen für die Leica Camera AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Wetzlar in Vollzeit eine : n
Senior HR Business Partner : in (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
Selbstständige Betreuung eines bestimmten Betreuungsbereichs und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Steuerung und Koordinierung von internen Projekten zur Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Standards
Mitwirkung an der Digitalisierung des Personalbereichs im Headquarter von Leica
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Unterstützung bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Talent Development und Performance Management
Mitarbeit bei Führungskräfte-Trainings und Recruiting-Prozessen
Das bringen Sie mit :
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung, idealerweise in der Rolle als HR Business Partner : in
Fundierte Kenntnisse in der Einführung von SAP SuccessFactors wünschenswert
Interessiert an einer zeitgemäßen HR-Tätigkeit, die ein digitales Mindset erfordert
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kreativität zur Findung von neuen Lösungsansätzen
Ganzheitliches Verständnis von Prozessen und Zusammenhängen, sowie lösungsorientiertes und strategisches Denken
Verhandlungssicheres Englisch
Ihre Vorteile :
Flexible Arbeitszeitregelung und 2 Tage Home Office pro Woche
Ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung
Strukturiertes und intensives Onboarding
Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haben Sie Lust auf eine vielfältige Aufgabe bei lukrativem Gehalt und können sich vorstellen, die Leica mit Ihrer Expertise zu bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Startdatums.
Requirements
HR Business Partner, Sucess Factors, SAP, Workday, Strategische Personalplanung, Arbeitsrecht