Assistant hr Jobs in Nagold
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Assistant hr • nagold
HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Leiter (m / w / d) HR Compensation & Benefits & Analytics
Ensinger GmbHNufringen bei Stuttgart, GermanyPraktikum im Bereich Human Resources
RexrothHorb am Neckar, Baden-Württemberg, GermanyAbleser (m / w / d) Heizung Wasser Großraum Bretten Minijob
BFW-WärmedienstGärtringen, Baden-Württemberg, DEAnlagenmechaniker für Heizung und Sanitär (m / w / d)
PolyTALENT GmbHStarzach, Baden-Württemberg, GermanyVertriebsingenieur (m / w / d)
Wieland ElectricBaden-WürttembergHR Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Compensation
DIS AGHerrenberg im Gäu, Baden-Württemberg, DEPersonalreferent / -in mit Blick fürs Ganze (w / m / d)
Stadtverwaltung HerrenbergHerrenberg, Baden-Württemberg, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
Alphartis SEHorb am Neckar- Gesponsert
Praktikum im Bereich Human Resources
Bosch RexrothHorb am Neckar, Germany- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m / w / d) Nagold
BAUHAUSNagold, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum im Bereich Human Resources
Bosch Rexroth AGHorb am Neckar, DEAusbildung Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer (m / w / d) Nagold
BauhausNagold, DEPersonalsachbearbeiter (m / w / d)
Wackenhut GmbH & Co. KGNagold, de, DEBuchhalter (m / w / d) - Finanzen
Georg Köbele GmbH & Co. KGNagold, Baden-Württemberg, DEÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner (m / w / d)
innovate Software GmbHWildberg, Baden-Württemberg, Germany- Quick Apply
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer Relationship Management.
Wir bieten unseren Kunden von der strategischen E-Business Beratung bis zur technischen Realisierung alle nötigen Dienstleistungen. Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.
Aufgaben
- Steuerung des Recruiting-Prozesses : Sie führen Bewerbungsgespräche, begleiten den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente.
- Primäre Ansprechperson für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden : Hierbei sind Sie für die Betreuung sowie die ganzheitliche Beratung dieser Personengruppen verantwortlich. Dies umfasst alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus inkl. administrativer Themen.
- Konzeption von Schulungen sowie Personalentwicklungsprogrammen : Sie entwickeln innovative Trainings- und Entwicklungskonzepte für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Teilnahme an Recruitingmessen und Veranstaltungen : Sie besuchen Recruiting-Events, pflegen und erweitern Kooperationen mit Schulen und Hochschulen und stärken somit die Arbeitgebermarke von innovate.
- Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse : Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der operativen Personalprozesse und erstellen vertragliche Dokumente (z. B. Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen). Zudem standardisieren und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse stetig weiter.
- Stärkung der Unternehmenskultur : Sie fördern den Teamzusammenhalt durch die Planung und Durchführung von firmeninternen Events.
Qualifikation
Benefits
Haben wir Sie NEUGIERIG gemacht?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular, das Sie auf unserer Homepage finden :
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ihr innovate-Team
Personalabteilung
Telefon : +49 7054 / 30210
Die innovate Software GmbH ist spezialisiert auf die SAP-Beratung für E-Business, Mobile-Business und Customer-Relationship-Management.
Unsere Kernkompetenzen befinden sich in der Beratung von Unternehmen und bei der Implementierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen, um über verschiedene Kanäle mit Kunden und Lieferanten elektronisch unterstützt zu kommunizieren. Dabei steht im Fokus unserer Geschäftstätigkeit sowohl die strategische Beratung als auch die anschließende Implementierung und Entwicklung der Systeme, welche die elektronischen Geschäftsprozesse ermöglichen.