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Assistant hr Jobs in Rudersberg

Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global HR Controller (w / m / d)

Global HR Controller (w / m / d)

PFISTERER Kontaktsysteme GmbHWinterbach, de
Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen.Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben?. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Human Resources - Employer Branding / Prozessoptimierungen (m / w / d)

Head of Human Resources - Employer Branding / Prozessoptimierungen (m / w / d)

Nissha Advanced Technologies Europe GmbHAspach, DE
Über Nissha Advanced Technologies Europe GmbH.Bist du auch ein Fan von Qualität und Innovation in der Kunststofftechnik? Als führendes Unternehmen in der Spritzgusstechnik und Oberflächengestaltung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

Marketing Manager HR / Personal (m / w / d)

audiusWeinstadt
Perfect Match” für Ihr Berufsleben.Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Controller HR-Bereich (gn)

Controller HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

OMS Prüfservice GmbHBeim Erlenwäldchen 14 / 2, 71522 Backnang, Deutschland
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Personal Management bist du der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter an unserem. Durch deine Arbeit sorgst du für eine ideale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Assistent (m / w / d) / Office Management

HR Assistent (m / w / d) / Office Management

ADECCOWinnenden, Baden-Württemberg, DE
Adecco als Branchenprimus setzt neue Akzente im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und in der Personalfindung. Ein Konzern, der im stetigen Wandel neue Innovationen umsetzt und Freiräu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Assistent (m / w / d)

HR-Assistent (m / w / d)

SOCCO Leonberg GmbHBacknang, DE
18,00 € stündlich
Wir suchen aktuell : HR-Assistent (m / w / d) in Backnang.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?. Wir bedienen sämtliche Branchen und agieren als ein Team, in dem jeder ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Controller HR-Bereich (m / w / d)

Controller HR-Bereich (m / w / d)

equal personal GmbH & Co. KGOppenweiler, DE
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf (m / w / d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf (m / w / d)

DIS AGBacknang, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Backnang, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Beschaffung sämtlicher betrieblicher Ressourcen und Ausrüstungen an ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

Managing Partner Deutschland (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleitung (m / w / d)

Personalleitung (m / w / d)

WESA Armaturen GmbHWinterbach, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Seit über 40 Jahren ist die WESA-Armaturen GmbH Spezialist für Absperrarmaturen und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor.Mit Einsatzfreude und Be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Expert (m / w / d) Senior Executives

HR Expert (m / w / d) Senior Executives

Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden, DE
Dabei unterstützen Sie auch die HR Manager •innen in den Regionen.Gemeinsam mit dem VP Human Resources stimmen Sie sich eng zur Nachfolgeplanung ab. Zudem übernehmen Sie die Gehalts- und Bonusabrechn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise