Assistant hr Jobs in Schotten
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHesseElektriker (w / m / d)
Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V.Nidda, DeutschlandQualitätsbeauftragter (m / w / d) für den Wetteraukreis
Alloheim Senioren-Residenzen SEHessen, DeutschlandPersonalreferent (gn)
AlphaConsult KGGrünberg, DeutschlandSales Manager / Business Developer
Eurojob-ConsultingHesseGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaHessen, DE- Gesponsert
Physician Assistant (gn) in Frankfurt am Main
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Pflegesatzverhandler im stationären Bereich SGB XI und XII (gn)
emeis Deutschland GmbHHessen, DERegional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDThüringen und Teile von HessenMaschinen- und Anlagenführer (m / w / d)
Select GmbHBaden, Hessen, DEAdvisory Solution Consultant Life Sciences - German speaking
ServiceNowHessenHR Generalist Needed in Frankfurt, Germany New
Skills ProvisionHessen, GermanyStellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick"Hessen, DeutschlandLanguage teachers for a new Language School
theHRchapterHessen, Hessen, .DEPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupHessePersonalreferent (m / w / d) Teilzeit | Frankfurt APPLYUnser Kunde entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie und spielt damit weltweit auf den ersten Plätzen mit. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Ihre Aufgaben : Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten, insbesondere tariflichen Fragen Ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalprozesse Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vertrags- und Bewerbermanagemen HR-Berichterstattung und Personalstatistiken über SAP / HR Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Datenpflege im SAP Personalinfosystem Kontaktpflege mit Arbeitgeberverbänden und externen Dienstleistern Mitarbeit bei Change-Management-Prozessen und europäischen HR Maßnahmen Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium Fachrichtung HR Management oder vergleichbar Erfahrung in der Personalabteilung Aktuelles Wissen im Arbeitsrecht Grundkenntnisse in Betriebsrenten- und Arbeitsschutzgesetz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Exce Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Ihre Benefits : Tarif der chemischen Industrie Freundliche Teamdynamik Interessantes, internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung Weiterentwicklungsgmöglichkeiten Betrieblichen Gesundheitsmanagements