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Assistant hr • uchte
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Senior HR-Betreuer : in
Volksbank in Ostwestfalen eGPetershagen- Gesponsert
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d)
Melitta GruppePetershagenBiologielaborant als Assistant mit Schwerpunkt mRNA-Analytik in der Qualitätskontrolle
WackerHalle, ST, DEPflegedienstleitung (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenzen SENiedersachsen, DeutschlandProjektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m / w / d)
Liebherr GroupKirchdorf- Gesponsert
Kaufmännischer Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Altendorf GmbHPetershagen- Gesponsert
Bilanzbuchhalter (m / w / d) mit fachlicher Teamleitung
DIS AGAltes Hochschulviertel, Niedersachsen, Germany- Gesponsert
Job in Germany : Netzwerk- und Serveradministrator / in
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische JustizNiedersachsen- Gesponsert
Juristin als HR-Generalistin Arbeitsrecht / Personalrecht (a •)
Hamburger Energienetze GmbHSittensen, GermanyGeneral Data Protection Regulation for job applicants
Diesel Technic GroupKirchdorf, NiedersachsenJunior Service Consultant (m / w / d)
Adecco.Lower Saxony, GermanyPflegesatzverhandler im stationären Bereich SGB XI und XII (m / w / d)
emeis Deutschland GmbHNiedersachsen, DeutschlandHR&GS Coordinator(Stade,Germany)
Tecnicas ReunidasBaja Sajonia, AlemaniaCustomer Service Advisor with German in Sofia, Bulgaria (with relocation)
Cross Border TalentsLower Saxony, Germany- Gesponsert
Graduate Field Applications Engineer - Analog and Mixed-Signal mfd
Renesas ElectronicsGöttingen, Lower Saxony, GermanySenior HR-Betreuer : in
Volksbank in Ostwestfalen eGPetershagenSenior HR-Betreuer : in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund : innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf : Ausgewogene Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos Aktives Gesundheitsmanagement : Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sind Sie Personaler : in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team. Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns : Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuen Personalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuern Neue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten) Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen Das zeichnet Sie aus : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner : in / Personalreferent : in Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Interessiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.Bei Fragen bin ich gern für Sie da : Katrin Tiggesmeier Leitung Transformationsberatung / [email protected] Tel. 0521 544-7072 Jetzt hier bewerben